Étapes : configurer les projets
Workday Projects vous permet de faire ce qui suit :
- Définir le travail qui correspond aux objectifs stratégiques individuels et à ceux de la société.
- Unifier les renseignements concernant vos ressources humaines, votre gestion financière et vos dépenses.
- Suivre les coûts et la progression des projets à l’aide des heures consignées par les travailleurs et des dépenses liées aux projets.
- Analyser les résultats d’exploitation pour effectuer des ajustements ou obtenir plus d’information en vue de la planification future.
- Rechercher et comparer des travailleurs pour la dotation en personnel de vos projets, avec un aperçu clair de leur disponibilité.
- (Facultatif) Créez des initiatives pour aligner le travail lié à un projet et le travail non lié à un projet avec un objectif individuel ou organisationnel.Voir : Étapes : définir des initiatives.
- (Facultatif) Créer des worktags de projet de base.Créez des projets de base qui fonctionnent uniquement comme des worktags pour vos transactions financières et vos entrées de la paie.
- Définissez l’infrastructure des projets.Voir : dan1370796761984.html.
- Créez vos projets.Voir : Étapes : créer des projets.
- (Facultatif) Définissez l’immobilisation du projet.
- (Facultatif) Comparez les différentes combinaisons de ressources et déterminez leur répartition optimale.
- (Facultatif) Accédez à la tâcheMettre à jour des fonctions liées au travail.Configurez le travail non lié à un projet pour votre organisation.Sécurité : domaineSet Up: Jobdans le domaine fonctionnel Jobs & Positions.
- (Facultatif) Créez et approuvez des idées de projets.