Concept : méthodes de calcul au prorata pour les calendriers de facturation consolidée

Jours civils réels

Calcule au prorata les montants en fonction du nombre réel de jours civils dans chaque période de facturation, y compris les années bissextiles. Les montants calculés au prorata en raison des périodes transitoires varient en fonction du nombre de jours de chaque période. Utilisez cette méthode lorsque le calcul au prorata doit correspondre précisément aux dates réelles du calendrier et que vous avez besoin d’une précision quotidienne.

Année fixe 365 jours

Calcule le montant des versements en normalisant les heures de service par rapport à une année constante de 365 jours, indépendamment des années bissextiles. Workday compte les jours de service réels au cours de chaque période de facturation, y compris le 29 février, le cas échéant. Utilisez cette méthode lorsque vous voulez une tarification quotidienne stable et uniforme et que vous préférez éviter les fluctuations de facturation causées par des années bissextiles.

Mois de 30 jours

Suppose que chaque mois compte 30 jours et que chaque année compte 360 jours pour que les frais ne fluctuent pas selon la période civile. Utilisez cette méthode lorsque vous voulez des montants de facturation mensuels cohérents.

Mensuel et quotidien

Affecte les montants de manière égale à chaque période de facturation complète et calcule au prorata les périodes partielles en utilisant un taux quotidien standardisé. Pour calculer les périodes partielles, Workday divise le nombre de jours restants par une durée moyenne de période (365 ÷ 12 pour les périodes fondées sur le mois), garantissant ainsi une proportion cohérente, quel que soit le nombre réel de jours dans un mois civil. Utilisez cette méthode lorsque vous souhaitez afficher des montants stables pour des périodes complètes avec un calcul au prorata quotidien précis pour des périodes partielles au début ou à la fin de la période d’adhésion.

Par mois civil

Affecte les montants en fonction de mois civils entiers et calcule les périodes partielles comme une fraction du mois civil correspondant. Pour ce calcul, Workday prend en compte le nombre réel de jours dans chaque mois, y compris les années bissextiles. Utilisez cette méthode pour répartir les montants en fonction des limites de mois civils, plutôt que de manière égale par jour sur toute la période.