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Última actualización: 2023-06-23
Concepto: configuraciones de componentes de pago para subperiodos

Concepto: configuraciones de componentes de pago para subperiodos

Los cálculos de componentes de pago se definen normalmente para devolver un importe para un periodo de pago completo. Cuando tiene subperiodos en un periodo de pago, existen varios métodos para evitar que el componente de pago se resuelva con su importe total para cada subperiodo.
Opción
Descripción
Defina un método de prorrateo para los componentes de pago.
El componente de pago se resuelve en cada subperiodo, pero devuelve un importe prorrateado para el subperiodo.
Utilice criterios de elegibilidad para procesar un componente de pago una vez por periodo.
Solo para prorrateo bruto-neto.
Al crear un componente de pago, seleccione una de las siguientes opciones en la lista de valores
Elegibilidad de trabajador
:
  • Componente de pago: no pagado anteriormente en periodo
  • Componente de pago no pagado anteriormente en periodo (por empresa)
A continuación, el componente de pago se resuelve para un subperiodo con el importe definido para todo el periodo, pero solo cuando el componente de pago todavía no se ha resuelto.
Estos criterios de elegibilidad no se aplican al prorrateo provocado por cambios de grupo de pago. Para evitar resultados duplicados, realice cambios en el grupo de pago antes de abrir el periodo de pago.
Deducir días no trabajados durante el periodo (FRA)
En el caso de contrataciones o bajas a mitad de periodo, puede calcular el pago de un trabajador para todo el periodo de pago en función del horario del trabajador. A continuación, puede crear una deducción para restar el pago equivalente de las horas no trabajadas.

Cálculos y subperiodos (FRA)

Al definir los cálculos, puede utilizar campos de informe que devuelvan lo siguiente:
  • Un valor para el subperiodo.
  • Un valor para el periodo.
Todos los cálculos se resuelven para cada subperiodo. Esto podría dar lugar a valores diferentes para los cálculos de comparación de valores lógicos o de instancia en cada subperiodo.
Ejemplo: un trabajador tiene un cambio de empresa a mitad de periodo y también cambia del convenio colectivo A al convenio colectivo B. Si selecciona:
  • El campo de informe
    Convenio colectivo en fecha final de subperiodo
    , Workday devuelve distintos valores de convenios colectivos para cada subperiodo.
  • El campo de informe
    Convenio colectivo en fecha final de periodo
    , Workday devuelve el mismo convenio colectivo para cada subperiodo.