Definición de elegibilidad de componente de pago
Añada el componente de pago a un grupo de componentes de pago.
Seguridad: dominio
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
en el área funcional Core Payroll.El uso de criterios precisos puede reducir el tiempo necesario para calcular la nómina. Cuando no configura la elegibilidad del componente de pago, Workday calcula el componente de pago para cada:
- Categoría de ejecución
- Grupo de pago
- Trabajador
- Ejecución de pago
Cuando los trabajadores no son elegibles para un componente de pago, sus resultados de pago pueden mostrar un valor cero para ese componente.
Cambiar los criterios de elegibilidad de los componentes de pago que forman parte de los resultados de nómina puede afectar a los cálculos de pago retroactivo. En el caso de un componente de pago de un periodo anterior, Workday aplica los criterios de elegibilidad del trabajador actual a los datos del trabajador en la fecha efectiva del evento retroactivo.
- Acceda a la tareaCreación de percepciónoCreación de deducción.
- Mientras cumplimenta la secciónCriteriosde la fichaCon fecha efectiva, tenga en cuenta lo siguiente:
Opción Descripción Elegibilidad de categoría de ejecuciónCuando utilice más de una categoría de ejecución y el componente de pago se aplique solo a algunas de ellas, seleccione esas categorías.Cuando el campoPaísdel componente de pago es:- Vacío, seleccione cualquier categoría de ejecución.
- Categorías de ejecución seleccionadas rellenadas que no están asociadas a ningún país o a al menos uno de los países enumerados.
Elegibilidad de detalle de grupo de pagoEl componente de pago solo se aplica a los trabajadores de ese grupo de pago.Elegibilidad de trabajadorPuede ver todos los cálculos disponibles en los siguientes informes:- Todos los cálculos de comparación de conjunto de instancias
- Todos los cálculos de valor de instancia
- Todos los cálculos lógicos
- Todos los cálculos de comparación de valores
Para crear sus propias reglas de elegibilidad de trabajador, seleccioneCrearen la lista de valoresElegibilidad de trabajadory uno de estos cálculos:- Creación de cálculo de comparación de conjunto de instancias
- Creación de cálculo lógico
- Creación de cálculo de comparación de valores
Cuando añade los criterios en una fila, los trabajadores deben cumplir todas las condiciones de esa fila. Cuando añade criterios en varias filas, los trabajadores deben cumplir todas las condiciones de al menos una fila.ProgramaciónPuede controlar cuándo se resuelve un componente de pago, como:- En el primer periodo de pago del mes seleccionandoScheduling: First Period of Month (based on Payment Date).
- Cuando introduce datos de nómina seleccionandoPayroll Input Exists for Pay Component.
Estos ejemplos ilustran cómo aplica Workday el campo
Elegibilidad de trabajador
.
- Trabajadores que cumplen todas las condiciones (CAN, UK, USA)
- Concede a un trabajador una promoción a mitad de periodo y un aumento. El trabajador contribuye a su plan de jubilación, pero usted no configura la deducción por jubilación para el prorrateo. Para evitar que la deducción se resuelva dos veces para el periodo de pago, seleccione las siguientes condiciones en la misma fila:
- Beneficios: existe porcentaje de plan de beneficios (y <> 0)
- Componente de pago no pagado anteriormente en periodo
- Trabajadores que cumplen una condición
- Quiere resolver una percepción solo para trabajadores con un tipo de remuneración por horas o una entrada de nómina. Para ello, seleccione las siguientes condiciones en cada fila:
- Tipo de remuneración en fecha inicial de periodo = Por horas
- Tipo de remuneración en fecha final de periodo = Por horas
- Existe entrada de nómina para componente de pago
- Trabajadores que cumplen una o más condiciones
- Quiere excluir a los trabajadores contratados y dados de baja a mitad de periodo, y procesar solo a los trabajadores que tengan:
- El tipo de tarifa de pago por horas en la fecha inicial del periodo y la entrada de nómina
- Tipo de tarifa de pago por horas en la fecha final del periodo y entrada de nómina
Para ello, seleccione las siguientes condiciones por fila:- Tipo de remuneración en fecha inicial de periodo = Por horasyentrada de nómina existente para componente de pago
- Tipo de remuneración en fecha final de periodo = Por horasyentrada de nómina existente para componente de pago
Introduzca los cálculos de percepciones y deducciones.