Concepto: definición Y y O para cálculos booleanos
Puede utilizar la lógica Y y O para definir condiciones que identifiquen a los trabajadores, como las siguientes:
- Los camposElegibilidad de trabajadoryProgramaciónen la fichaCon fecha efectivade las tareasCreación de percepciónyCreación de deducción
- El campoCriterios de selecciónpara que los trabajadores los procesen en la tareaCreación de categoría de ejecución.
Condiciones OR
Para definir una condición OR, coloque cada condición en una fila independiente. Un trabajador solo debe cumplir una condición para que se resuelva el componente de pago o la selección de trabajador.
Quiere resolver una percepción para un complemento cuando un trabajador:
- Inscrito en un plan de compensación.
- Tiene entrada de nómina.
- Acceda a la tareaEdición de percepción.
- Añada dos filas al campoElegibilidad de trabajador.Haga clic en el signo más para colocar cada condición en una fila independiente.Elegibilidad de trabajadorCompensación: existe valor de compensación y <> 0Existe entrada de nómina para componente de pago
Condiciones Y
Para definir una condición AND, mantenga todas las condiciones en la misma fila. Los trabajadores deben cumplir todos los criterios de la fila para que se resuelva el componente de pago o los criterios de selección de trabajador.
Desea resolver una deducción para una deducción de beneficios basada en importe solo si la deducción aún no se ha resuelto en un subperiodo anterior del periodo.
- Acceda a la tareaEdición de deducción.
- Añada una fila al campoElegibilidad de trabajador.Elegibilidad de trabajadorBeneficios: costo de empleado (después de impuestos) existe y <> 0Componente de pago no pagado anteriormente en periodo