Saltar al contenido principal
Documentación
Documentación
Administrator Guide
Última actualización: 2024-09-20
Ejemplo: cálculo de la edad del trabajador en julio

Ejemplo: cálculo de la edad del trabajador en julio

Este ejemplo ilustra cómo crear cálculos anidados.
Para determinar la elegibilidad del trabajador para los bonus, debe identificar a los trabajadores que tengan 25 años o menos el 31 de julio del año en el que se paga el bonus.
Dado que los cálculos tienen un número limitado de operandos, debe crear varios cálculos y anidarlos. El anidamiento determina el orden de la operación, si no especifica un
orden
 en el cálculo.
Para calcular el 31 de julio del año del pago del trabajador, debe hacer lo siguiente:
  • Determine el año de la fecha de pago.
  • Calcular el 31 de julio de ese año.
A continuación, para calcular la edad de un trabajador, debe calcular la diferencia entre:
  • La fecha de nacimiento del trabajador.
  • 31 de julio del año del pago del trabajador.
Seguridad:
  • Dominio
    Set Up: Calculations - Generic
     en el área funcional Core Payroll.
  • Dominio
    Set Up: Time Off (Calculations - Generic)
     en el área funcional Time Off and Leave.
  1. Acceda a la tarea
    Creación de cálculo de fecha de generación
     .
    Introduzca estos parámetros:
    Opción
    Valor
    Nombre
    Fecha: 31 de julio de año actual (basada en fecha de pago)
    Categoría
    Nómina
    Ejercicio
    Año: fecha de pago - Año
    Mes
    7
    Día
    31
  2. Acceda a la tarea
    Creación de cálculo de diferencia de fechas
     .
    Introduzca estos parámetros:
    Opción
    Valor
    Nombre
    Edad de trabajador en julio de año actual (basada en fecha de pago)
    Categoría
    Nómina
    Intervalo
    Año
    Fecha inicial
    Trabajador: fecha de nacimiento
    Fecha final
    Fecha: 31 de julio de año actual (basada en fecha de pago)