Preguntas frecuentes: proceso retroactivo

¿Cómo puedo asegurarme de que los saldos son correctos para los pagos adicionales bajo demanda que están En curso durante el proceso retroactivo (CAN, FRA, IRL, UK, USA)?

¿Por qué un plan de compensación de bonus con una fecha efectiva retroactiva no activa un evento retroactivo?

¿Cómo reinicio un cálculo retroactivo después de que se detenga?: Si un cálculo retroactivo falla o lo cancela antes de que finalice, acceda a la tarea
Ejecución de cálculo de pago retroactivo
para reiniciarlo. En la mayoría de los casos, debe utilizar la misma opción
Empleados para calcular
utilizada en la ejecución original.

Ejecución original
Ejecución reiniciada

Retrospectiva inteligente

Seleccione Smart Retro
cuando reinicie.
Si los resultados son erróneos después de reiniciar la ejecución, vuelva a calcular el valor retroactivo. Esta vez:
Seleccione
Estados de cálculo
.
En la lista de valores, seleccione Con error
.

Retrospectiva inteligente por eventos

Seleccione los mismos eventos al reiniciar.
Si los resultados son erróneos después de reiniciar la ejecución, vuelva a calcular el valor retroactivo. Esta vez:
Seleccione
Estados de cálculo
.
En la lista de valores, seleccione Con error
.

Estados de cálculo

Seleccione los mismos estados de resultado al reiniciar.
A menos que tenga estados de resultado específicos para calcular, puede ahorrar tiempo seleccionando Smart Retro
en su lugar.

Si los resultados son erróneos después de reiniciar la ejecución, vuelva a calcular retroactivamente por estado, esta vez seleccionando Con errores
.

Trabajadores

Seleccione el mismo subconjunto de trabajadores cuando reinicie.
¿Puedo volver a contratar retroactivamente a un trabajador (CAN, FRA, IRL, UK, USA)?: Para la nómina de Canadá, Francia, Irlanda, Reino Unido y EE. UU., sí, mueva la fecha Sin proceso retroactivo anterior (NRPPT) a 1 día después de la baja del empleo anterior. Para Payroll for Canada and the US, puede procesar a los trabajadores que tenían una empresa o entidad fiscal diferente en su empleo anterior.
Cuando recontratamos a empleados, ¿cómo evitamos que el cálculo de pago retroactivo incluya periodos de pago de su empleo anterior?: Utilice la tarea
Cambio de fecha anterior a no retroactiva
para avanzar la fecha NRPPT del empleado.
Considere la posibilidad de añadir un paso Tarea externa en el proceso de gestión Baja
para cambiar la fecha NRPPT.
¿Puedo anular una contratación retroactiva?: Sí, pero debe cancelar los resultados retroactivos antes de anular la contratación.
¿Cómo puedo excluir de los cálculos de pago retroactivo los eventos retroactivos admitidos que se produjeron en el ejercicio fiscal anterior?: Utilice la tarea
Cambio de fecha anterior a no retroactiva
para desplazar la fecha NRPPT del empleado.
En Payroll for Ireland, Revenue recomienda no procesar las diferencias retroactivas cuando una baja retroactiva cruza ejercicios fiscales. Workday recomienda suspender el resultado retroactivo para garantizar que los valores no se procesen en el ejercicio fiscal actual.
¿Procesa Workday los cambios retroactivos cuando añado o edito una definición de percepción o deducción?: Cambiar la definición de una percepción o deducción con fecha efectiva no activa un cálculo de pago retroactivo. Retroactivamente recoge el cambio cuando el trabajador tiene un evento retroactivo admitido en el periodo que procesa. Workday utiliza las definiciones de componente de pago efectivas en los periodos retroactivos.
¿Cómo puedo asegurarme de que los saldos son correctos para los pagos adicionales bajo demanda que están En curso durante el proceso retroactivo (CAN, FRA, IRL, UK, USA)?: Determine si las diferencias retroactivas afectan al pago adicional bajo demanda:
Saldos
Límites (CAN, IRL, UK, USA).
Si es así, actualícelos mediante una de las siguientes opciones:
Volver a calcular los pagos adicionales bajo demanda
Definir los pagos adicionales bajo demanda para incluir diferencias retroactivas.
¿Por qué un plan de compensación de bonus con una fecha efectiva retroactiva no activa un evento retroactivo?: Un plan de compensación de bonus no es uno de los tipos de plan de compensación que activan un evento retroactivo. Solo estos tipos activan un evento retroactivo:
Plan basado en importe de complementos
Plan de complementos porcentuales
Plan de unidad de complementos
Plan calculado
Plan por horas
Plan de periodo salarial
Plan salarial
Plan de unidad salarial

Ejecución original	Ejecución reiniciada
Retrospectiva inteligente	Seleccione Smart Retro cuando reinicie. Si los resultados son erróneos después de reiniciar la ejecución, vuelva a calcular el valor retroactivo. Esta vez: Seleccione Estados de cálculo . En la lista de valores, seleccione Con error .
Retrospectiva inteligente por eventos	Seleccione los mismos eventos al reiniciar. Si los resultados son erróneos después de reiniciar la ejecución, vuelva a calcular el valor retroactivo. Esta vez: Seleccione Estados de cálculo . En la lista de valores, seleccione Con error .
Estados de cálculo	Seleccione los mismos estados de resultado al reiniciar. A menos que tenga estados de resultado específicos para calcular, puede ahorrar tiempo seleccionando Smart Retro en su lugar. Si los resultados son erróneos después de reiniciar la ejecución, vuelva a calcular retroactivamente por estado, esta vez seleccionando Con errores .
Trabajadores	Seleccione el mismo subconjunto de trabajadores cuando reinicie.

Concepto: periodos de proceso retroactivo

Concepto: elegibilidad retroactiva y de componente de pago

Pasos: definición de componentes de compensación