Pasos: proceso de información de formulario SSP1 (Reino Unido)
Identifique la nota o los grupos de componentes de pago nocionales (PCG) y ejecute las categorías que contienen sus datos de SSP.
Rellene un formulario SSP1 cuando un empleado no pueda recibir la prestación por enfermedad obligatoria (SSP) o cuando su SSP haya llegado o esté a punto de finalizar. Puede generar informes sobre los datos de SSP relevantes que se encuentran en Workday para ayudarle a rellenar formularios y realizar un seguimiento de cuándo los emite o actualiza.
Workday no puede proporcionar datos que se vean afectados por factores externos. Ejemplo: si un empleado ha sido encarcelado.
- Acceda a la tareaEdición de grupo de componentes de pago.En la fichaAdds to Group, añada la percepciónGBR SSP1 Reporting.Seguridad: dominioSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)en el área funcional Core Payroll.
- Acceda a la tareaEdición de categoría de ejecución.En la secciónBruto/Neto, añada el PCG a la listaGrupos de componentes de pago adicionales para calcular.Seguridad:Set Up: Payroll - Pay Group Specificen el área funcional Core Payroll.
- Acceda a la tareaMantenimiento de formularios SSP1 de Reino Unido expedidos(opcional).Workday utiliza laFecha de emisiónyla Fecha efectivaen el informe Consulta de alerta SSP1 de Reino Unido.Para cargar de forma masiva los detalles de los formularios SSP1 emitidos a los trabajadores, utilice el servicio webPut UK SSP1 Form Issued.Seguridad: dominioWorker Data: Payroll (Company Specific) - UKen el área funcional UK Payroll.
- Para generar datos para el informe de alerta, calcule su nómina.Consulte Pasos: proceso de nómina.
- Acceda al informeConsulta de alerta SSP1 de Reino Unido.Mientras completa el informe, tenga en cuenta lo siguiente:
Opción Descripción Tipo de alertaInforme de aviso de caducidad de SSP: examina el SSP actual de un trabajador y ayuda a identificar cuándo va a caducar su derecho a SSP.Informe de excepción de elegibilidad de SSP: muestra los trabajadores que tienen un periodo de incapacidad laboral (PIW) para SSP y que no son elegibles para el pago de SSP.6 semanas o menos de derecho a SSPPara restringir la búsqueda a trabajadores con 6 semanas o menos de derecho a SSP y reducir el número de entradas en el informe, seleccione esta casilla.Cada fila del informe incluye ladirección principaldel trabajador , lo que le permite usar la dirección para fines externos, como la fusión de correo.Seguridad: dominioReports: Payroll (SSP) - UKen el área funcional UK Payroll.