Referencia: comparación de efectos en nómina de tiempo de trabajo (FRA)
Workday utiliza información sobre el tiempo de trabajo y el horario de trabajo de un empleado para varios cálculos de nómina e informes de DSN . En esta tabla se compara el efecto de cada tipo de tiempo de trabajo en los cálculos de nómina.
Tiempo de trabajo | Descripción | Efecto en nómina |
|---|---|---|
Las horas semanales de ubicación , visibles en la posición del trabajador . | La referencia de tiempo de trabajo de la empresa. Suele definirse en los convenios colectivos.
Ejemplo: 35 horas por semana. | Determina:
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Las horas semanales programadas , visibles en la posición del trabajador . | El tiempo de trabajo contractual del trabajador . Para trabajadores con tiempo de trabajo mensual . Suele definirse en el contrato de trabajador .
Ejemplo: 30 horas por semana. | Determina:
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La frecuencia , la unidad y el valor
del tiempo de trabajo del trabajador , visibles en la posición del trabajador . | El tiempo de trabajo contractual del trabajador . Para trabajadores con un tiempo de trabajo anual . Suele definirse en el contrato de trabajador .
Ejemplo: 210 días al año o 1500 horas al año. | Determina:
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El calendario de horario de trabajo del trabajador , visible al seleccionar en el menú de acciones relacionadas del trabajador. | Las horas de trabajo normales del trabajador.
Ejemplo: 7 horas al día los lunes, miércoles y viernes. | Determina:
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El convenio colectivo del trabajador , visible en el perfil del trabajador. | El convenio colectivo al que está asignado el trabajador. | Determina el tiempo de trabajo del trabajador notificado en las rúbricas de DSN S21.G00.40.012 y S21.G00.41.022. |