Pasos: definición de ausencias de reclasificación (FRA)
Los ingresos del trabajo y los complementos de reclasificación están sujetos a distintos cálculos preceptivos por ley durante las siguientes fases de una ausencia de reclasificación:
- Periodo de preaviso
- Periodo legal
- Prórroga más allá del periodo legal.
Puede configurar Workday para:
- Pagar las percepciones correspondientes durante cada fase de la ausencia de reclasificación.
- Los complementos de reclasificación exentos pagados durante el periodo legal de las aportaciones de derecho consuetudinario.
- Sujeta los complementos de reclasificación pagados durante el periodo legal a CSG/CRDS en ingresos de sustitución.
- Sujetar los complementos de reclasificación a las aportaciones complementarias de jubilación.
- Acceda a la tareaMantenimiento de familias de ausencias.Añada una nueva fila e introduzca Reclasificación en el campoLeave Family Name.Seguridad: dominioSet Up: Leave of Absenceen el área funcional Time Off and Leave.
- En la lista de valoresCree un tipo de ausencia para cada fase de la ausencia de reclasificación.Tipo de pago de ausencia, seleccioneFranciay, a continuación, un tipo de pago asociado a la ausencia de reclasificación:
- Francia - FRA_RC - Reclasificación de ausencia - Sin contribuciones. Workday no calcula el límite máximo de AGIRC-ARRCO para ausencias en función de este tipo de pago de ausencia.
- Francia - FRA_RC_CONT - Reclasificación de ausencia - Con contribuciones. Workday calcula el límite máximo de AGIRC-ARRCO para las ausencias en función de este tipo de pago de ausencia.
- Francia - FRA_RC_EX - Ausencia de reclasificación - Ampliación
- Francia - FRA_RC_N - Reclasificación de ausencia - Preaviso
- Acceda a la tareaMantenimiento de asignación de ausencias para nómina de Francia.Parael código de rúbrica DSNS21.G00.65.001, asigne los tipos de ausencia de su empresa alvalor de rúbrica DSNpara la ausencia de reclasificación.Seguridad: dominioSet Up: Payroll - FRAen el área funcional FRA Payroll.
- Cree una percepción independiente para el pago durante cada uno de los periodos de reclasificación. Ejemplo: pago sustitutivo de preaviso, complemento de reclasificación durante el periodo legal, complemento de reclasificación durante un periodo ampliado.Para las percepciones que representan el complemento de reclasificación legal durante el periodo legal, seleccioneFRA Adds to CSG/CRDS on Replacement Income Taxable Base and Restras from Common Law Contributions Taxable Basesen la lista devalores Gruposde la fichaSin fecha efectiva.Puede utilizar los cálculos de comparación de conjuntos de instancias distribuidos por Workday para determinar cuándo un trabajador es elegible. Ejemplo:Tipo de pago de ausencia es igual a Ausencia de reclasificación - Periodo legal - Sin contribuciones.Consulte Pasos: creación de percepciones.
- Edite la elegibilidad del componente de pago en sus deducciones para contribuciones de fondo de contingencia.Puede utilizar los cálculos de comparación de conjuntos de instancias distribuidos por Workday para determinar cuándo un trabajador es elegible. Ejemplo:Tipo de pago de ausencia es igual a Ausencia de reclasificación - Periodo legal - Con contribuciones.
Cuando procesa un cálculo de nómina, Workday:
- Paga la percepción correspondiente durante cada periodo de reclasificación.
- A menos que se especifique lo contrario, exime los complementos de reclasificación durante el periodo legal de las aportaciones de derecho consuetudinario y los sujeta a CSG/CRDS en ingresos de sustitución.
Julie, la administradora de nómina, crea:
Estos tipos de ausencia preceptivos por ley:
Tipo de ausencia preceptivo por ley | Asociado a tipo de pago de ausencia |
|---|---|
Ausencia de reclasificación - Periodo legal | Francia - FRA_RC_CONT - Reclasificación de ausencia - Con contribuciones
|
Ausencia de reclasificación - Prórroga | Francia - FRA_RC_EX - Ausencia de reclasificación - Ampliación
|
Estas percepciones:
Percepción | Cálculo | Añadido a grupos de componentes de pago | Elegibilidad de trabajador |
|---|---|---|---|
Contribución de asistencia sanitaria (deducción) | Basado en el complemento de reclasificación. | FRA preceptivo por ley [FRA]
| El tipo de pago de ausencia es igual a Ausencia de reclasificación - Periodo legal - Con contribuciones
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Desgravación por reclasificación - Legal | 65 % del salario base | FRA se suma a bruto [FRA]
FRA añade a CSG/CRDS la base imponible de ingresos de sustitución y resta de las bases imponibles de contribuciones de derecho consuetudinario FRA se añade a la base imponible de AGIRC-ARRCO [FRA] | Tipo de pago de ausencia es igual a Ausencia de reclasificación - Periodo legal - Con contribuciones
|
Desgravación por reclasificación - ampliación | 80 % del salario base | FRA se suma a bruto [FRA]
| El tipo de pago de ausencia es igual a Ausencia de reclasificación - Ampliación
|
Defina la categoría de ejecución para procesar las percepciones de los trabajadores en una ausencia de reclasificación.
Asignar a los trabajadores una ausencia con el tipo de ausencia adecuado cuando estén de ausencia de reclasificación.