Referencia: ejemplos de consejos rápidos para editar fechas de servicio

Puede utilizar estos consejos rápidos de muestra como punto de partida al añadir sus propios consejos rápidos a la tarea

Edición de fechas de servicio

mediante el informe

Espacio de trabajo de asesoramiento

Es posible que la información de muestra que proporcionamos no se aplique a sus necesidades empresariales o a la configuración del entorno de cliente. Modifique y revise toda la información de acuerdo con los requisitos de su entorno de cliente antes de publicar esta guía en su entorno de cliente.

Edición de fechas de servicio

Campo	Título de consejo rápido	Descripción de consejo rápido	Consideraciones
Trabajador	Trabajador	Seleccione el trabajador de la lista.
Fecha efectiva	Fecha efectiva	Introduzca la fecha efectiva en la que los cambios de fecha de servicio son efectivos para el trabajador.	Este campo se muestra cuando acepta la fecha efectiva para fechas de servicio en la tarea Mantenimiento de aceptación de funciones . No puede descartar después de aceptar.
Fecha de contratación original	Fecha de contratación original	Se rellena automáticamente desde la primera Fecha de contratación . Cuando edita el relleno automático Fecha original de contratación ya no se produce.	Se utiliza para la elegibilidad de COBRA y el Formulario I-9 para la nómina de EE. UU., y también para el campo de informe Length of Service in Months from Original Hire Date . Esta fecha de servicio solo se aplica a los empleados. Para asegurarse de que la fecha se vuelva a rellenar automáticamente después de editarla manualmente, puede hacer lo siguiente: Introducir una nueva primera Fecha de contratación que sea anterior a la Fecha de contratación original . Editar manualmente la Fecha de contratación original para que coincida con la primera Fecha de contratación . Recontratar al trabajador.
Fecha de servicio continuo	Fecha de servicio continuo	Se rellena automáticamente a partir de la Fecha de contratación más reciente. Puede cambiar la fecha para dar crédito por empleo anterior. Cuando edita el rellenado automático de fecha de servicio continuo ya no se produce.	Para asegurarse de que la fecha se vuelva a rellenar automáticamente después de editarla manualmente, puede hacer lo siguiente: Edite manualmente la fecha de servicio continuo para que coincida con la primera fecha de contratación . Recontratar al trabajador. Se utiliza en elecciones de beneficios, comportamiento base de periodos de compensación y cálculos de duración de servicio. Cuando la Fecha de servicio continuo y la Fecha de contratación son las mismas, corrigiendo la Fecha de contratación se corrige automáticamente la Fecha de servicio continuo . Cuando las dos fechas son diferentes, la corrección de la Fecha de contratación no afecta a la Fecha de servicio continuo . No puede actualizar manualmente el campo Fecha de servicio continuo al corregir el proceso de gestión Contratación .
Duración del servicio	Duración del servicio	Se calcula automáticamente a partir de la Fecha de servicio continuo hasta la fecha actual o la fecha de baja. Si un trabajador tiene una fecha de recontratación futura, esta fecha se calcula a partir de la fecha de servicio continuo hasta la fecha de baja, no desde la fecha de recontratación planificada. Cuando vuelve a contratar a un trabajador, la duración de servicio incluye el tiempo que no lo tuvo empleado de forma activa.	El campo Tipo de duración de servicio en la tarea Edición de definición de entorno de cliente - HCM para especificar el formato de visualización.
Fecha de servicio para beneficios	Fecha de servicio para beneficios	Introduzca la fecha en la que un trabajador es elegible para beneficios. Esta fecha de servicio solo se aplica a los empleados.	Disponible para usar en cálculos definidos por el usuario y reglas de elegibilidad. Workday vacía este campo durante la recontratación.
Fecha de servicio para empresa	Fecha de servicio para empresa	Introduzca una fecha de servicio adicional, como la fecha de adquisición. Esta fecha de servicio solo se aplica a los empleados.	Disponible para usar en cálculos definidos por el usuario y reglas de elegibilidad. Workday vacía este campo durante la recontratación.
Fecha de servicio de vacaciones y permisos	Fecha de servicio de vacaciones y permisos	Introduzca la fecha en la que un trabajador es elegible para vacaciones y permisos en función de una fecha de servicio diferente. Ejemplo: las vacaciones y permisos estándar son de 3 semanas al año, pero algunos trabajadores negocian 4 semanas.	Disponible para usar en cálculos definidos por el usuario y reglas de elegibilidad.
Fecha de elegibilidad para jubilación	Fecha de elegibilidad para jubilación	Introduzca la fecha en la que un trabajador es elegible para la jubilación, como cuando la elegibilidad se basa en la duración de servicio o la edad. Esta fecha de servicio solo se aplica a los empleados.	Disponible para usar en cálculos definidos por el usuario y reglas de elegibilidad.
Fecha prevista de jubilación	Fecha prevista de jubilación	Introduzca la fecha que un trabajador anuncia como su fecha de jubilación. Esta fecha solo se aplica a los empleados.	Disponible para usar en cálculos definidos por el usuario y reglas de elegibilidad.
Fecha de antigüedad	Fecha de antigüedad	Introduzca la fecha de antigüedad de un trabajador basada en una fecha que no sea la fecha de contratación ni la fecha de servicio en la empresa . Se rellena automáticamente desde la primera Fecha de contratación . Cuando edita el rellenado automático de fecha de servicio continuo ya no se produce. Esta fecha solo se aplica a los empleados.	Se utiliza en el campo de informe Duración de servicio en meses desde fecha de antigüedad . Disponible para usar en cálculos definidos por el usuario y reglas de elegibilidad.
Fecha para cálculo de indemnización por cese de relación laboral	Fecha para cálculo de indemnización por cese de relación laboral	Introduzca la fecha para realizar un seguimiento del tiempo que un trabajador recibe la indemnización por cese de relación laboral. Esta fecha solo se aplica a los empleados.	Disponible para usar en cálculos definidos por el usuario y reglas de elegibilidad. También se utiliza en el comportamiento de base de periodo de compensación.
Fecha de adquisición de derechos	Fecha de adquisición de derechos	Introduzca la fecha en la que un trabajador adquiere todos los derechos, cuando esta fecha difiera de las reglas de adquisición de derechos estándar. Esta fecha solo se aplica a los empleados.
Historial de cambios de fechas de servicio	Historial de cambios de fechas de servicio	Muestra un informe de todos los cambios de fecha de servicio del trabajador.

Cambio de fechas de servicio de trabajador

Pasos: definición y gestión del espacio de trabajo de asesoramiento