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Última actualización: 2025-05-30
Pasos: definición de consulta de horario para gerentes

Pasos: definición de consulta de horario para gerentes

Seguridad: dominio
Set Up: Scheduling: Maintain Scheduling Organizations
en el área funcional Scheduling.
Puede controlar la forma en que Workday les muestra el informe
Programación de trabajadores
a los gerentes cuando estos crean o editan horarios.
  1. Acceda a la tarea
    Edición de parámetros de programación
    .
  2. Mientras cumplimenta la ficha
    Experiencia de gerente
    , tenga en cuenta lo siguiente:
    Opción
    Descripción
    Estrategia de generación de horario
    Seleccione una estrategia:
    • Programación estática
      : permite que Workday cree programaciones basadas en patrones de programación.
    • Optimización de mano de obra
      : active el motor de optimización para crear programas.
    • Programación manual
      : permite a los gerentes crear horarios mediante los botones
      Generar horario
      o
      Crear horario manualmente
      , o usar la opción
      Copiar de semana anterior
      .
    Permitir crear horario manualmente
    Seleccione esta opción para que los gerentes puedan crear horarios manualmente desde cero cuando no haya demanda de mano de obra. Si no selecciona esta opción, los gerentes solo podrán llevar a cabo una de las siguientes acciones:
    • Copiar un horario de una semana anterior
    • Editar los horarios que genera el motor de optimización
    Permitir copiar horario de semana anterior
    Seleccione esta opción para añadir la opción
    Copiar de semana anterior
    a la vista de horarios que tiene un gerente.
    Cuando un gerente copia un horario de una semana anterior, Workday le solicita que seleccione una semana pasada o futura. A continuación, Workday copia todos los turnos, las asignaciones de turnos y los detalles de turno de la semana seleccionada en la semana actual y pone el horario en estado Borrador.
    Workday crea un turno sin asignar para cada conflicto de turno que surja debido a trabajadores dados de baja en la semana de destino o si hay eventos aprobados de vacaciones, permisos o ausencias del trabajador. Se copian los turnos de la semana anterior, aunque el horario tenga el estado Borrador. . Workday también copia la última versión publicada de cada turno si hay alguno:
    • Borradores o intercambio de turnos pendientes en un horario publicado.
    • Cubrir eventos pendientes, recuperar pendientes o abrir eventos pendientes.
    • Turnos con estado Cambios pendientes, Nuevo turno pendiente o Eliminación pendiente.
    • Turnos con estado Cambios necesarios
    • Eventos de oferta de turno en curso.
  3. Cuando selecciona
    Programación estática
    como
    Estrategia de generación de horario
    , puede configurar el comportamiento de Workday cuando genera turnos estáticos en un horario en el que ya existen ausencias (opcional).
    Opción
    Descripción
    El estado de evento de ausencia debe ser
    Seleccione un estado de evento de ausencia. Solo los eventos de ausencia con este estado activarán el comportamiento de conflicto de turno que seleccione en el campo
    Absence and Shift Conflict Behavior
    .
    Comportamiento de conflicto de ausencias y turnos
    Defina cómo se comporta Workday cuando genera turnos estáticos en un horario en el que ya existen ausencias.
    Ejemplo: selecciona
    Anular asignación de turnos de trabajador
    . Cuando un trabajador tiene un evento de ausencia, Workday anulará la asignación de los turnos estáticos que se produzcan al mismo tiempo.
  4. Mientras cumplimenta la sección
    Opciones de calendario
    , tenga en cuenta lo siguiente:
    Opción
    Descripción
    Plantilla de productividad de programación
    Seleccione una plantilla de productividad para aplicarla a la organización de programación de nivel superior o cree una nueva. Las plantillas de productividad le permiten mostrar, ocultar o renombrar las métricas en el modal
    Ventas y productividad
    .
    Mostrar modal de productividad y ventas
    Seleccione esta opción para que los gerentes puedan consultar el
    Sales Productivity Modal
    . Los gerentes pueden consultar el modal haciendo clic en el icono del diagrama de barras de un horario.
    Mostrar previsión de ventas
    Seleccione esta opción para que los gerentes puedan definir el importe en dólares asignado al objetivo de ventas de la semana. Los gerentes introducen este valor en la ficha
    Demanda de mano de obra
    de los horarios. Puede cargar la previsión de ventas en Workday, pero Workday solo la muestra cuando selecciona esta opción.
    Mostrar presupuesto de mano de obra
    Seleccione esta opción para permitir que los gerentes definan el importe monetario asignado al presupuesto de la semana. Los gerentes introducen este valor en la ficha
    Demanda de mano de obra
    de los horarios. Puede cargar el presupuesto de mano de obra en Workday, pero Workday solo lo muestra cuando selecciona esta opción.
    Previsión y presupuesto por día
    Seleccione esta opción para permitir que los gerentes:
    • Introduzca los valores de objetivo de ventas y presupuesto de mano de obra para cada día de la semana en la sección
      Programación de plan de productividad
      de la ficha
      Detalles
      de la ficha
      Demanda de mano de obra
      .
    • Consulte los valores diarios, en lugar de semanales, en el modal
      Schedule Productivity
      .
    Tipo de presupuesto de mano de obra
    Seleccione
    Costo
    u
    Horas
    para controlar si el presupuesto de la organización está en costo (un valor de moneda) o en horas.
    Al presupuestar en horas en lugar de en moneda, puede comparar el número total de horas programadas con el número total de horas en el presupuesto para ver qué tan bien está programando a sus trabajadores.
  5. Configure las opciones
    Vista por semana por defecto
    y
    Vista por día por defecto
    .
    Puede definir qué atributos debe mostrar Workday en las vistas de horario diario y semanal cuando los gerentes consulten el horario por primera vez. A continuación, los gerentes pueden utilizar el botón
    Cambiar consulta
    del horario para elegir si desean consultar o no los siguientes atributos:
    • Programa frente a demanda
    • Desajustes en cobertura
    • Notas de turno
    • Comida
    • Descanso
    • Duración de turno
    • Duración de vacaciones y permisos
    • Duración de festivo
    • Duración de descanso/comida
    • Trabajadores no programados
    • Turnos sin asignar
    • Mostrar ausencias
    • Total de horas de trabajador
    • Disponibilidad de trabajador
    • Total de horas diarias
    • Codificación por colores
    Cuando selecciona la opción
    Mostrar desviación de horas
    , Workday muestra una fila
    de Horario frente a demanda
    en el horario que muestra la desviación entre los valores de demanda de mano de obra que ha introducido y las horas que Workday ha añadido al horario generado. Ver esta desviación puede ayudarle a identificar cuándo podría tener una dotación de personal excesiva o insuficiente. Esta opción solo está disponible en la vista semanal.
    La
    hora de inicio por defecto
    controla la hora de inicio del día que se muestra cuando un gerente selecciona la vista por día. Ejemplo: una tienda abre a las 8 a. m. Si no define ninguna hora de inicio, Workday introduce las 12 a. m. Los gerentes no pueden sustituir la hora de inicio por defecto.
  6. Seleccione una opción de
    Agrupación por defecto
    que controle cómo debe agrupar Workday los turnos cuando los gerentes vean un horario por primera vez. Puede definir un
    grupo por defecto
    diferente para las vistas de día y semana del horario. Puede optar por agrupar los turnos en el horario por tipo de etiqueta de horario, organización de subgrupo o trabajadores.