Definición de horas de trabajo

Seguridad: dominio Set Up: Scheduling: High Level Scheduling Settings
en el área funcional Scheduling.

Puede crear configuraciones que definan si Workday contará las vacaciones y permisos o las horas de festivos dentro de las horas laborales de la semana. A continuación, puede aplicar esa configuración a estas validaciones de programación para que tengan en cuenta las vacaciones y permisos y las horas de festivos.

Mínimo de horas semanales

Máximo de horas semanales

Máximo de días de trabajo

Umbral de horas extra semanales

Su configuración también determina si los festivos se muestran o no en el informe

Programación de trabajadores

Acceda a la tarea

Configuración de horas laborales para validación de programación

Mientras cumplimenta la sección

Vacaciones y permisos

, tenga en cuenta lo siguiente:

Opción	Descripción
Incluir todas las vacaciones y permisos	Seleccione esta opción para incluir todas las vacaciones y permisos como tiempo de trabajo.
Vacaciones y permisos	Seleccione las vacaciones y permisos que le gustaría incluir como tiempo de trabajo.
Ninguna de las opciones anteriores	Seleccione esta opción para excluir todas las vacaciones y permisos del tiempo de trabajo.
Vacaciones y permisos en días convertidos en horas	Workday convierte un día de vacaciones y permisos en el número de horas que defina. Ejemplo: si introduce 8 en este campo, Workday convierte un día de vacaciones y permisos en 8 horas laborales.

Mientras cumplimenta la sección

Festivo

, tenga en cuenta lo siguiente:

Opción	Descripción
Calendario de festivos	Seleccione el calendario de festivos que contiene los festivos que desea incluir como tiempo de trabajo. Cuando utiliza la configuración de horas laborales de validación de programación en cualquier validación, Workday muestra automáticamente los festivos del calendario de festivos asociado en la vista diaria y semanal de los horarios de todos los trabajadores de la organización de programación de nivel superior. Puede utilizar sustituciones de trabajador para limitar los festivos que los trabajadores pueden ver en el horario. Cree una configuración de horas laborales de validación de programación con el calendario de festivos adecuado. A continuación, utilice esa configuración de horas laborales de validación de programación en las validaciones de la sustitución de trabajador. La sustitución de trabajador tiene prioridad sobre la configuración en la organización de programación de nivel superior. Nota: la duración del festivo que se muestra en el horario se deriva de las horas configuradas en la configuración de horas laborables de validación de programación, en lugar de la hora de inicio y de finalización del festivo en el calendario de festivos.
Horas	Workday convierte un festivo en el número de horas que defina.

Opción

Descripción

Calendario de festivos

Seleccione el calendario de festivos que contiene los festivos que desea incluir como tiempo de trabajo. Cuando utiliza la configuración de horas laborales de validación de programación en cualquier validación, Workday muestra automáticamente los festivos del calendario de festivos asociado en la vista diaria y semanal de los horarios de todos los trabajadores de la organización de programación de nivel superior.

Puede utilizar sustituciones de trabajador para limitar los festivos que los trabajadores pueden ver en el horario. Cree una configuración de horas laborales de validación de programación con el calendario de festivos adecuado. A continuación, utilice esa configuración de horas laborales de validación de programación en las validaciones de la sustitución de trabajador. La sustitución de trabajador tiene prioridad sobre la configuración en la organización de programación de nivel superior.

Nota: la duración del festivo que se muestra en el horario se deriva de las horas configuradas en la configuración de horas laborables de validación de programación, en lugar de la hora de inicio y de finalización del festivo en el calendario de festivos.

Horas

Workday convierte un festivo en el número de horas que defina.

Puede seleccionar la configuración en la columna

Configuración de horas adicionales

al configurar las validaciones de programación.

Un trabajador tiene una validación de mínimo de horas semanales de 20 horas, y una validación de máximo de horas semanales de 40 horas. Usted crea una configuración de horas laborales para validación de programación que incluye todas las vacaciones y permisos. El trabajador envía una solicitud de vacaciones y permisos de 8 horas en una semana. Workday Scheduling no programará al trabajador esa semana durante más de 32 horas ni durante menos de 12 para contabilizar las vacaciones y permisos retribuidos.