Pasos: definición de Talent Marketplace

Administrator Guide

Es posible que deba realizar pasos adicionales para activar esta función en función del acuerdo de servicio de suscripción de su organización. Su organización está en el Acuerdo de servicio principal (MSA) o en el Acuerdo de servicio principal universal (UMSA). Para determinar el acuerdo de servicio de suscripción de su organización:

Seleccione su avatar de perfil en Workday Community .

Seleccione

Perfil

En su página de perfil, seleccione el nombre de su organización, que se encuentra debajo de su nombre y junto a su título de puesto.

Consulte el valor de su

acuerdo de servicio de suscripción

Si el valor es:

UMSA
, la función está disponible automáticamente. Puede omitir el paso

Enable Innovation Services Feature and AI Data Contributions for MSA Customers

. Para obtener más información sobre las contribuciones de datos de aprendizaje automático, consulte Concepto: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers .

MSA
, debe activar esta función a través de Innovation Services mediante el paso

Enable Innovation Services Feature and AI Data Contributions for MSA Customers

Nota: los clientes de UMSA no tienen tareas e informes de Innovation Services en sus entornos de cliente, ya que estos son solo para clientes de MSA. Los clientes de UMSA pueden ignorar toda la información relacionada con Innovation Services.

Defina Skills Cloud .

Revise las consideraciones de definición para Talent Marketplace .

Para activar proyectos en el marketplace de oportunidades, defina Proyectos y planes de recursos .

Con Talent Marketplace, puede hacer lo siguiente:

Cree asignaciones de trabajo a corto o largo plazo denominadas equipos flexibles e identifique rápidamente el talento adecuado para cada uno de ellos.

Proporcione acceso al marketplace de oportunidades, donde los trabajadores pueden descubrir oportunidades flexibles de equipo, posición y proyecto en función de sus datos de talento.

Acceda a la tarea

Mantenimiento de áreas funcionales

Seleccione la casilla

Activado

para el área funcional

Talent Marketplace

Seguridad: dominio Security Configuration
en el área funcional System.

Consulte Pasos: activación de áreas funcionales y políticas de seguridad .

Active Innovation Services Feature y AI Data Contributions for MSA Customers (opcional).

Es posible que deba realizar pasos adicionales para activar esta función en función del acuerdo de servicio de suscripción de su organización. Para obtener más información, consulte este artículo de Community .

En la tarea

Innovation Services Opt-In

, seleccione

HCM Machine Learning GA Features

en la ficha

Available Services

de la categoría

HCM

En la tarea Mantenimiento de aceptación de selección de datos de Innovation Services
del servicio de innovación HCM: HCM Machine Learning GA Features
, seleccione Talent Marketplace
en la lista de valores View Data Categories for Feature
. Seleccione las casillas de aceptación de las categorías para las que desea aportar datos para el aprendizaje automático.

Mientras realiza la tarea, tenga en cuenta lo siguiente:

Opción	Descripción
Datos de perfil de trabajador	Obligatorio para Talent Marketplace. Permite a Workday extraer habilidades de las fuentes pertinentes de un trabajador: Título de puesto Descripción de puesto Historial de trabajo Habilidades explícitas del perfil de trabajador.
Datos de peticiones de puesto	Seleccione esta opción si su empresa desea activar las recomendaciones de posición en el marketplace de oportunidades (opcional). Para utilizar el marketplace de oportunidades, debe aceptar al menos una de las siguientes categorías: Datos de peticiones de puesto Datos de proyectos Datos de marketplace de oportunidades de talento
Datos de proyectos	Seleccione esta opción si su empresa desea activar las recomendaciones de proyectos en el marketplace de oportunidades (opcional). Para utilizar el marketplace de oportunidades, debe aceptar al menos una de las siguientes categorías: Datos de peticiones de puesto Datos de proyectos Datos de marketplace de oportunidades de talento
Datos de marketplace de oportunidades de talento	Seleccione esta opción para incluir sugerencias de equipos flexibles y análisis de coincidencia de equipos flexibles (opcional). Para utilizar el marketplace de oportunidades, debe aceptar al menos una de las siguientes categorías: Datos de peticiones de puesto Datos de proyectos Datos de marketplace de oportunidades de talento
Datos de habilidades	Seleccione esta opción para incluir datos de entorno de cliente en el cotejo basado en habilidades (opcional).
Datos de aprendizaje	Seleccione esta opción si su empresa desea activar las recomendaciones de aprendizaje (opcional).
Datos demográficos	Seleccione esta opción si su empresa desea aportar datos demográficos de personal (opcional). Estos datos no son obligatorios para activar la funcionalidad del producto. Workday lo utiliza para el desarrollo de productos de aprendizaje automático, incluidas la supervisión y las pruebas de sesgos no permitidos.

Acceda a la tarea

Edición de definición de entorno de cliente - Aprendizaje automático

Seleccione la región en la que Workday aloja los datos que se utilizan para mejorar y personalizar la funcionalidad de análisis y aprendizaje automático.

Seguridad: Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
en el área funcional System.

Acceda a la tarea

Mantenimiento de definición de experiencia y habilidades

En la sección Habilidades, seleccione lo siguiente:

Activar Workday Skills Cloud

Rellenar habilidades sugeridas para trabajadores

Incluir habilidades definidas por cliente en cotejo

(opcional)

Seguridad: dominio Set Up: Skills and Experience
en el área funcional Worker Profile and Skills.

Configure la seguridad de los equipos flexibles y el marketplace de oportunidades.

ConsultePasos: definición de seguridad para Talent Marketplace .

Edición de procesos de gestión .

Configure la definición por defecto para el proceso de gestión Proyectar manifestación de interés
. Este proceso de gestión permite a los trabajadores expresar interés en oportunidades de proyecto.

Defina equipos flexibles.

ConsultePasos: definición de equipos flexibles .

Acceda a la tarea

Edición de definición de entorno de cliente - HCM

Mientras cumplimenta la sección

Talento

, tenga en cuenta lo siguiente:

Opción	Descripción
Oportunidades activadas en marketplace de oportunidades	Seleccione oportunidades para que estén disponibles en el marketplace de oportunidades. Active al menos un tipo de oportunidad. Las oportunidades de equipo flexible están disponibles en el informe Exploración de equipos flexibles aunque no lo estén en el marketplace de oportunidades.
Activar aprendizaje en marketplace de oportunidades	Seleccione la opción para que Workday sugiera cursos de aprendizaje a los empleados que consultan una oportunidad.
Restringir puestos sugeridos a ubicación primaria de usuario	Limite los puestos sugeridos a la ubicación principal del trabajador. Al seleccionar esta opción, se restringen los puestos sugeridos al país del trabajador, designado por la ubicación principal del trabajador. Por ejemplo, si la ubicación principal de un trabajador es San Francisco, el trabajador solo verá los puestos sugeridos con una ubicación en Estados Unidos. Al activar esta opción se sustituyen las opciones de ubicación de Puestos sugeridos que los trabajadores seleccionan en Preferencias de marketplace de oportunidades . Los trabajadores pueden limitar los puestos sugeridos por país , estado o región u oficina . Todas las ubicaciones es la opción por defecto.
Activar notas de manifestación de interés de equipos flexibles	Seleccione la opción para permitir que los trabajadores creen un mensaje personalizado cuando expresen interés en un equipo flexible. Si está activada, no es necesaria una nota personalizada para expresar interés. Los trabajadores pueden escribir una nota personalizada o dejar el campo de mensaje en blanco. Al desactivar la opción después de que un trabajador haya manifestado su interés con una nota personalizada, la nota se eliminará del perfil del trabajador.

Seguridad: dominio Set Up: Tenant Setup - HCM
en el área funcional System.

Acceda a la tarea

Mantenimiento del centro de operaciones de carrera profesional y marketplace de oportunidades

Mientras realiza la tarea, tenga en cuenta lo siguiente:

Opción	Descripción
Edición de vínculos rápidos	Seleccione Configuración personalizada para configurar Vínculos rápidos para el centro de operaciones de carrera profesional y el marketplace de oportunidades. Las opciones Es centro de operaciones de carrera profesional o Es mercado de oportunidades son obligatorias para cada fila personalizada. Seleccione Tarea/Informe o Vínculo externo para añadir una opción que se muestre en la sección Vínculos rápidos . Workday guarda una configuración personalizada para su uso posterior si se selecciona la configuración por defecto .
Edición de filtros de navegador	Seleccione Configuración personalizada para configurar filtros para los tipos de oportunidades activados. La sustitución de etiqueta no afecta a los informes. Las etiquetas modificadas solo se muestran en la página Examinar para el tipo de oportunidad aplicable. Las etiquetas personalizadas no son traducibles. Los filtros disponibles para la opción Configuración personalizada son solo filtros admitidos por los tipos de oportunidad. Workday guarda una configuración personalizada para su uso posterior si se selecciona la configuración por defecto .
Edición de preferencias de aprendizaje automático	Seleccione la jerarquía para determinar la antigüedad de las recomendaciones de publicación de posición que se proporcionan a los trabajadores. Las publicaciones de puesto aparecen en Sugerencias para usted en el marketplace de oportunidades, en la sección Vacantes de puesto que coinciden con sus habilidades . Workday sugiere puestos coherentes con el evaluación o nivel actual del trabajador, o con un evaluación o nivel superior, en función de la jerarquía seleccionada. Seleccione la opción Activar descarte de sugerencia de aprendizaje automático para permitir que los trabajadores descarten las sugerencias de equipo flexible de aprendizaje automático. Si esta opción está activada, los trabajadores ven la opción Eliminar sugerencia en una tarjeta de equipo flexible en la página Sugerencias de marketplace de oportunidades para usted . La opción Eliminar sugerencia está disponible tanto en equipos flexibles simples como avanzados. Cuando un trabajador selecciona Eliminar sugerencia , se le presenta una tarjeta de confirmación. Al seleccionar No volver a mostrar este mensaje se evita que aparezca la tarjeta de confirmación al eliminar sugerencias adicionales de equipos flexibles. Las sugerencias de equipos flexibles eliminadas no volverán a aparecer en la página Sugerencias personalizadas . Los trabajadores pueden buscar sugerencias eliminadas en la página Explorar todas las oportunidades .

Seguridad: Set Up: Career Hub and Opportunity Marketplace
en las áreas funcionales Career and Development Planning, Career Hub y Talent Marketplace.

Configure proyectos para mostrarlos en el marketplace de oportunidades (opcional).

Cuando activa proyectos en el marketplace de oportunidades, los empleados ven hasta 9 roles de proyecto sugeridos en la sección

Proyectos en los que trabajar

. Los detalles de proyecto en el marketplace de oportunidades incluyen los demás proyectos del empleado y las vacaciones y permisos durante el proyecto. Los empleados pueden expresar interés en estos roles o en los roles del informe

Proyectos recomendados

Mediante la tarea

Edición de resumen de proyecto

, seleccione

Mostrar proyecto en marketplace de oportunidades

para cada proyecto que desee que aparezca en el marketplace de oportunidades.

Consulte Creación de proyectos .

Cree o edite un plan de recursos para el proyecto.

Para cada línea de plan de recursos que desee mostrar en el marketplace de oportunidades, rellene la sección

Línea de plan de recursos

Opción	Descripción
Fecha inicial	Menos de un año antes de la fecha actual.
Fecha final	Es posterior a la fecha actual.
Tipo de asignación	Seleccione Asignación de trabajador .
Asignaciones de trabajador	No hay asignaciones de trabajador en la línea de plan de recursos, al menos un recurso sin designar o ambos.
Requisitos de rol de proyecto	Añada habilidades como requisitos de rol de proyecto de la siguiente manera: Selección de lista de valores: Skills como categoría . Añadir uno o varios requisitos . Los trabajadores reciben sugerencias de proyectos en función de la coincidencia entre sus habilidades y las del rol, incluidas las marcadas como opcionales.