Pasos: definición de revisiones con calibración
- Configure los siguientes aspectos:
- El proceso de gestiónInicio de revisión de desempeñoy la política de seguridad en el área funcional Performance Enablement.
- El proceso de gestiónInicio de calibracióny la política de seguridad en las áreas funcionales Performance Enablement o Talent Pipeline.
- Seguridad: dominioSet Up: Calibrationen las áreas funcionales Performance Enablement y Talent Pipeline.
Defina revisiones de desempeño con calibración para admitir calificaciones de desempeño calibradas en toda su organización dentro de su proceso de gestión de revisión de desempeño.
- En el menú de acciones relacionadas del proceso de gestiónFinalización de evaluación de gerente para revisión de desempeño, haga lo siguiente:
- Seleccione .
- Añada el paso de servicioPendiente de finalización de calibracióndespués del pasoIniciopara detener el proceso de gestión cuando se inicie el programa de calibración y reanudarlo automáticamente cuando se envíe el programa de calibración (opcional).Workday solo ejecuta este paso de servicio si la revisión incluye calibración.
- Añada el paso de acciónActualización de calificaciones de revisión de desempeño para evaluación de gerentedirectamente después del paso de servicioPendiente de finalización de calibracióny asígnelo a un grupo de gerentes.
- En el menú de acciones relacionadas del proceso de gestiónInicio de calibración, haga lo siguiente:
- Seleccione .
- Cree un nuevo pasoTarea externaantes del paso de participación compartida y utiliceEspecificarcomoHold for Review.Este paso detiene la calibración y comprueba que las evaluaciones de gerente se hayan finalizado antes de que se inicie la calibración. Consulte Concepto: paso de tarea externa.
- Asigne el pasoTarea externaa un grupo de seguridad con acceso a todos los empleados del programa de calibración. Workday recomienda añadir únicamente administradores de talento a este grupo de seguridad.
- Verifique que este grupo de seguridad pueda acceder al campo de informeÚltima calificación, con seguridad en el objeto de gestión Trabajador.
- Defina un programa de calibración con los campos de calificación por defecto aplicables a las revisiones con calibración.
- Acceda a la tareaCreación de programa de calibración.Especifique el nombre del programa, el informe de cuadrícula de nueve cajas y otras informaciones pertinentes.
- Seleccione la fichaValores por defecto de calibración.En la lista de valoresValor por defecto que elegir, seleccioneCalificación - Global para revisiones con calibraciónyPotencial - Revisión de desempeño con calibración.
- Si desea incluir el paso Evaluación de potencial en la calibración, seleccionePotencial - Revisión de desempeño con calibracióncomo valor por defecto en el programa de calibración (opcional).
- En el menú de acciones relacionadas del proceso de gestiónInicio de revisión de desempeño, seleccione .
- Añada el paso de acciónEvaluación de potencialantes del paso de Tarea externa deFinalización de evaluación de gerentey asígnelo a un grupo de seguridad de gerente.
Acceda a la tarea
Inicio de revisión de desempeño para organización
(con seguridad en el dominio Process: Employee Reviews
en el área funcional Performance Enablement) para iniciar revisiones con Calibración.Verifique el paso
Pendiente de finalización de calibración
del proceso de gestión confirmando que Workday no ha generado ninguna tarea en Mis tareas para gerentes y que el paso está en curso (opcional). Envíe todo el evento de calibración , no solo la parte del gerente. Confirme que el proceso de gestión ha superado el paso Pendiente de finalización de calibración
y ha avanzado al siguiente paso.