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Última actualización: 2023-06-23
Concepto: revisiones de empleado con calibración

Concepto: revisiones de empleado con calibración

Las revisiones de desempeño son el único tipo de revisión de empleado que se integra con la calibración. La integración de la calibración simplifica el proceso de revisión. Puede hacer lo siguiente:
  • Calibrar la misma población que la que está revisando.
  • Incorporar la calificación global de una revisión a la calibración.
  • Poner en espera el proceso de revisión hasta que finalice el evento de calibración.
    los administradores pueden evitar los retrasos en el proceso reanudando las revisiones en espera antes de que finalice el evento de calibración.
  • Consultar la calificación calibrada en la evaluación de gerente de revisiones.

Revisiones con proceso de calibración

Cuando inicia las revisiones de desempeño con calibración para su organización, Workday inicia simultáneamente el programa de calibración. Las reglas y las fechas definidas en la plantilla de revisión determinan la elegibilidad del empleado. Las reglas definidas para las revisiones sustituyen a las definidas para la calibración. Un paso
Tarea externa
del proceso de gestión
Inicio de calibración
detiene la calibración hasta que finalizan las evaluaciones del gerente. A continuación, Workday incorpora las calificaciones de revisión globales y la evaluación de potencial (si está configurada) de la revisión a la calibración.
Los campos de informe específicos de las revisiones con calibración determinan los valores por defecto de calibración para la ubicación inicial del trabajador:
  • Calificación - Global para revisiones con calibración
  • Potencial - Revisión de desempeño con calibración
Ahora puede usar la calificación general y la evaluación de potencial (si está configurada) de la revisión para comparar, ajustar y trazar ubicaciones de trabajador en la cuadrícula de nueve cajas de calibración.
Una vez finalizada la calibración, el paso
Actualización de calificaciones de revisión de desempeño para evaluación de gerente
del proceso de gestión
Finalización de evaluación de gerente
muestra la calificación de revisión calibrada de la evaluación de gerente en
Detalles adicionales
.
Condiciones de entrada en este paso:
  • Impedir que se ejecute si no selecciona un programa de calibración en la tarea
    Inicio de revisión de desempeño para organización
    .
  • Poner en espera cuando el evento de calibración no haya finalizado.
  • Impedir que se ejecute cuando el trabajador esté incluido en un evento de calibración diferente.
Puede utilizar estos campos de informe:
  • Status for Calibration
    para crear una regla de validación en el subproceso
    Actualización de calificaciones de revisión de desempeño para evaluación de gerente
    .
  • Calificación calibrada - Gerente
    y
    Calificación calibrada
    para crear una condición de entrada que omita el paso
    Actualización de calificaciones de revisión de desempeño para evaluación de gerente
    cuando la calificación calibrada y la calificación global sean la misma.
Puede llevar a cabo las mismas acciones en el paso
Actualización de calificaciones de revisión de desempeño para evaluación de gerente
que en el paso
Finalización de evaluación de gerente
, salvo la devolución.
Workday no incluye la calificación de revisión calibrada en las impresiones de revisión de desempeño.