Saltar al contenido principal
Documentación
Documentación
Administrator Guide
Última actualización: 2025-05-16
Definición de metas individuales

Definición de metas individuales

Puede configurar las opciones que están disponibles al crear, editar, consultar o archivar metas individuales y en cascada. Puede ocultar o solicitar campos para:
  • Todos los trabajadores
  • Trabajadores en grupos de seguridad específicos
  1. Defina acciones de inicio en la política de seguridad del proceso de
    gestión Gestión de metas
     para controlar qué operaciones pueden realizar los trabajadores y los gerentes para las metas.
  2. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de definición de meta
    .
    En la sección
    Configuración de metas individuales
     , añada una fila para cada campo que quiera ocultar o que sea obligatorio para las metas individuales.
    Mientras cumplimenta la cuadrícula, tenga en cuenta lo siguiente:
    Opción
    Descripción
    Campo
    No añada campos opcionales a la cuadrícula. Workday activa todos los campos de meta individuales como consultables y opcionales para todos los trabajadores por defecto.
    Criterios
    Workday no muestra la opción
    Obligatorio para todos
     en todos los campos. Cuando seleccione
    Grupo de seguridad
    , especifique los grupos para los que desea ocultar el campo o para los que es obligatorio.
    Aplicación obligatoria en servicio web
    Si:
    • Obligatorio el campo de meta y seleccione la casilla, Workday envía un mensaje de validación en el servicio web cuando no incluye el campo de meta.
    • El campo de meta es obligatorio pero no selecciona la casilla, Workday no envía un mensaje de validación si no incluye el campo en el servicio web.
    Seguridad: los siguientes dominios en el área funcional Performance Enablement:
    • Autoservicio: metas de empleado
    • Datos de trabajador: metas de empleado