Creación de elementos de desarrollo
- Configure Elementos de desarrollo.
- Configure la seguridad de los siguientes dominios en las áreas funcionales Career and Development Planning y Performance Enablement:
- Self-Service: Development Items
- Self-Service: Delete Development Item
- Worker Data: Development Items
- Worker Data: Delete Development Item
Puede crear elementos de desarrollo para realizar un seguimiento del progreso de las habilidades y experiencias que desea mejorar, lo que le ayudará en la planificación de su carrera profesional y en su desarrollo profesional. Puede asociar elementos de desarrollo con perfiles de trabajo , intereses en trabajo , competencias o experiencias profesionales para resaltar su propósito.
En el caso de los clientes del centro de operaciones de carrera profesional , la funcionalidad de IA generativa (GenAI) está disponible para:
- Ayudar a los empleados a redactar y modificar el contenido de los elementos de desarrollo en el centro de operaciones de carrera profesional.
- Sugerir elementos de desarrollo a los empleados en función de sus intereses profesionales.
- Acceda a Elementos de desarrollo para usted o los miembros de su equipo en los siguientes informes:
- Mis elementos de desarrollo
- Haga clic enAñadirpara crear un nuevo Elemento de desarrollo.
- Mientras realiza la tarea, tenga en cuenta lo siguiente:
Opción Descripción Elemento de desarrolloDescriba el elemento de desarrollo en 140 caracteres o menos.Habilidades para desarrollarSeleccione habilidades en función de su perfil de puesto, una categoría de habilidad o intereses en habilidad .Cuando selecciona habilidades, Workday las añade como intereses en habilidad en el perfil de trabajador si aún no aparecen. Sus intereses en habilidad también se actualizan en su perfil del centro de operaciones de carrera profesional .Si elimina una habilidad como interés en habilidad , seguirá asociada a su elemento de desarrollo. Además, si elimina una habilidad del elemento de desarrollo, la habilidad seguirá siendo un interés en habilidad .En relación conSeleccione valores de las categorías que soporte a el elemento de desarrollo . Ejemplos:- Competencias
- Interés en puestos
- Perfiles de puesto
- Experiencias profesionales
La lista de valores ofrece sugerencias basadas en su perfil de puesto actual, competencias y experiencia laboral, además de cualquier perfil de puesto que coincida con sus intereses en puestos.
Puede hacer lo siguiente:
- Incluir elementos de desarrollo en las revisiones de talento o de empleado Una vez finalizada la revisión, Workday actualiza estos elementos en perfiles e informes.
- Edite los elementos de desarrollo que no están en revisiones activas de empleado o talento:
- En el informeMis elementos de desarrollo, haga clic en el icono de editar del elemento de desarrollo.
- En elcentro de operaciones de carrera profesional, haga clic enPlanpara consultar los elementos de desarrollo y, a continuación, enGestionar elemento de desarrollo.
- Consulte los cambios en los elementos de desarrollo de los siguientes informes:
- Mis elementos de desarrollo modificados durante la última semana (incluidos eliminados y no aplicables)
- Elementos de desarrollo de mi equipo modificados durante la última semana (incluidos eliminados y no aplicables)
- Cree alertas para Elementos de desarrollo en informes personalizados. Ejemplo: copie el informeElementos de desarrollo de mi equipo cambiados en la última semana (Incluir eliminación y No aplicable)y Configuración y consulta de alertas .