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Última actualización: 2024-08-09
Creación de cálculos condicionales de bloques de horas

Creación de cálculos condicionales de bloques de horas

Cree cálculos condicionales de bloques de horas para etiquetar los bloques de horas que cumplan condiciones específicas cuando haya otros tipos de cálculos de horas que no cumplan sus requisitos. Ejemplo: puede etiquetar las horas introducidas en un festivo, un día específico de la semana o un puesto concreto para pagar una prima por esas horas.
Los cálculos condicionales pueden ser muy eficaces cuando se combinan con otros tipos de cálculos de horas. Por ejemplo, puede combinar lo siguiente:
  • Un cálculo de horas extra estándar que genera horas extra cuando se trabajan más de 8 horas en un día.
  • Un cálculo condicional de bloques de horas para pagar el doble por hora cuando se trabajan más de 8 horas en un día, si ese día es domingo.
Los cálculos de horas condicionales no dividen ni crean nuevos bloques de horas, sino que actúan sobre los existentes.
  1. Acceda a la tarea
    Creación de cálculo de horas
    .
  2. En
    Tipo de cálculo
    , seleccione
    Cálculo condicional de bloques de horas
    .
  3. En la sección
    Criterios
    , identifique todas las condiciones que deben cumplirse para añadir o eliminar etiquetas.
    Puede seleccionar campos de informe proporcionados por Workday o crear sus propias condiciones de verdadero o falso a partir del objeto de gestión
    Bloque de horas
    ,
    Turno de trabajo
    ,
    Día
    o
    Semana
    mediante la tarea
    Create Calculated Field
    .
    Opción Descripción
    Condiciones de bloque de horas
    Seleccione una de las condiciones del objeto de gestión
    Bloque de horas
    .
    Un bloque de horas es un intervalo de tiempo continuo, como es el caso del número de horas trabajadas o las horas de entrada/salida.
    Ejemplo: cree una condición de verdadero/falso para etiquetar los bloques de horas cuya ubicación introducida sea
    Francia
    .
    Condiciones de turno de trabajo
    Seleccione una de las condiciones del objeto de gestión
    Turno de trabajo
    .
    Un turno de trabajo es una agrupación de bloques de horas consecutivos.
    Ejemplo: cree una condición de verdadero/falso para etiquetar todas las horas que excedan las 8 horas en un turno concreto.
    Condiciones de día
    Seleccione una de las condiciones del objeto de gestión
    Día
    .
    La mayoría de las condiciones proporcionadas por Workday definen las horas de inicio y finalización de un día en función de la opción de hora de inicio del día del trabajador. Sin embargo, puede crear sus propias condiciones en función del día natural. Ejemplo: de 12:00 a. m. a 12:00 a. m.
    Ejemplo: seleccione el campo de informe suministrado por Workday
    Is Sunday
    para etiquetar los bloques de horas que caigan en domingo.
    Condiciones de semana
    Seleccione una de las condiciones del objeto de gestión
    Semana
    .
    Una semana es el periodo de siete días que comienza en la fecha de inicio y a la hora del día definidas en el horario de trabajo.
    Ejemplo: cree una condición de verdadero/falso para etiquetar todas las horas de una semana en la que los trabajadores hayan hecho más de 40 horas.
    Worktags
    Especifique los worktags que deben tener los bloques de horas para estar sujetos al cálculo, como en el caso de un perfil de puesto concreto (opcional):
    • Todos los bloques de horas deben tener en la misma fila todos los worktags que seleccione.
    • Si define más de una fila, el bloque de horas debe tener todos los worktags especificados en al menos una fila.
    Etiquetas de cálculo de horas
    Especifique las etiquetas de cálculo de horas que deben tener los bloques de horas para estar sujetos a los resultados del cálculo:
    • Todos los bloques de horas deben tener en la misma fila todas las etiquetas de cálculo de horas que seleccione.
    • Si define más de una fila de etiquetas, el bloque de horas debe tener todas las etiquetas especificadas en al menos una fila.
  4. En la sección
    Resultados
    , seleccione las etiquetas de cálculo de horas que desea añadir a los bloques de horas elegibles o eliminar de ellos.
  5. Si la hora de inicio del día no es medianoche y las
    Condiciones de día
    (como, por ejemplo,
    Is Holiday
    ) son
    Criterios
    para la aplicación del cálculo, especifique si se deben aplicar los resultados en función de la fecha del calendario o de la fecha calculada.
    En el campo
    Día basado en
    , seleccione lo siguiente:
    • Fecha de calendario
      para etiquetar los bloques de horas calculados con la fecha de calendario en la que se llevó a cabo el trabajo.
    • Fecha calculada
      para etiquetar los bloques de horas calculados según la opción de hora de inicio de día.
    • Fecha de turno
      para etiquetar los bloques de horas calculados con la fecha de turno de acuerdo con la opción
      Agrupar bloques de horas para turnos en función de
      de la plantilla de entrada de horas.
    Las condiciones de turno de trabajo
    y
    las condiciones de bloque de horas
    no requieren un campo
    basado en día de trabajo
    .
  6. En la ficha
    Grupos
    , añada instantáneas de grupo de cálculo de horas con las fechas efectivas adecuadas para especificar qué trabajadores son elegibles para el cálculo.
Los empleados reciben una prima por las horas de
Callout
trabajadas los martes que se cargan a Marketing. Si desea definir un cálculo condicional de bloques de horas que aplique esta regla, siga estos pasos:
  1. Especifique los
    Criterios
    .
    Campo
    Valor
    Condiciones de día
    is Tuesday
    Worktags
    7200 Marketing Operations
    Etiquetas de cálculo de horas
    Callout
  2. Defina los
    Resultados
    .
    Campo
    Valor
    Introducción de etiquetas
    Premium
Asigne prioridades para el cálculo de horas.