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Última actualización: 2023-06-23
Pasos: definición y creación de peticiones de puesto confidenciales

Pasos: definición y creación de peticiones de puesto confidenciales

Es posible crear peticiones de puesto confidenciales que únicamente puedan ver un conjunto específico de trabajadores que se dediquen a trabajar en los reclutamientos confidenciales. Ejemplo: posiciones de nivel ejecutivo.
Las peticiones de puesto confidenciales respetan la seguridad contextual, igual que las peticiones de puesto normales, pero cuentan con seguridad adicional en cuanto a la confidencialidad. Esta confidencialidad también se aplica a las solicitudes de puesto de peticiones confidenciales.
  1. Cree roles para aquellos grupos de usuarios que deberían tener acceso a las peticiones de puesto confidenciales.
  2. Acceda a la política de seguridad del dominio
    Confidential Job Requisitions
     en el área funcional Recruiting.
    Especifique los grupos de seguridad para los que es necesario consultar y editar las peticiones de puesto confidenciales.
  3. En el proceso de gestión
    Petición de puesto
    , especifique los grupos de seguridad a los que se permite crear una petición de puesto confidencial en la acción de inicio
    Creación de petición de puesto confidencial
    .
  5. Configure la definición del proceso de gestión
    Petición de puesto
     en el área funcional Recruiting. Es posible crear una definición del proceso que se base en reglas con los siguientes objetivos:
    • Determinar si la petición es confidencial.
    • Dirigir los pasos de aprobación a un rol diferente cuando la petición de puesto sea confidencial.
  6. Acceda a la tarea
    Creación de petición de puesto confidencial
     para crear una petición de puesto confidencial.
    No se pueden copiar los datos de una petición de puesto que ya existe, ni tampoco se puede introducir una posición en ella, aunque utilice la gestión de posiciones.
    Workday genera un ID exclusivo para la petición de puesto confidencial cuando se inicia el proceso de gestión
    Creación de petición de puesto
    . El ID aparece en el nombre de la petición de puesto y en todas las comunicaciones relacionadas con ella, lo que facilita diferenciar las peticiones de puesto con el mismo nombre.
    Puede buscar una tarea de
    Creación de petición de puesto confidencial
     en curso mediante el ID de petición de puesto que se genera automáticamente en los siguientes casos:
    • Cuando se guarde la tarea.
    • Enviar la tarea para se apruebe.
Los candidatos pueden postularse para la petición de puesto confidencial. Los aspirantes que la soliciten también serán confidenciales.
Envíe la petición de puesto a los candidatos a través de los siguientes medios:
  • Publicación del puesto en los sitios web de carrera profesional internos y externos que quiera emplear para los candidatos confidenciales.
  • Envío de una URL secreta a los candidatos.
  • La tarea
    Creación de solicitud de puesto
     para solicitarla en su representación.