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Última actualización: 2023-06-23
Pasos: definición de identificación de condición de veterano para candidatos

Pasos: definición de identificación de condición de veterano para candidatos

Cuando los candidatos solicitan una petición de puesto cuya ubicación principal se encuentra en Estados Unidos, la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP, por sus siglas en inglés) le permite preguntar si se identifican como veteranos protegidos.
  1. Acceda a la tarea
    Maintain Veteran Statuses for Candidates
    .
    1. Introduzca un
      Texto de descargo de responsabilidad
       (opcional). Este texto se muestra en el
      Veteran Status Identification Form
       para los candidatos.
    2. Asigne a cada estado un
      Veteran Status Name
       único.
    3. Seleccione un valor de estado suministrado por Workday que corresponda a cada
      Veteran Status Name
       en la columna
      Se asigna a
      .
    Puede asignar más de un
    Veteran Status Name
     a un valor de estado suministrado por Workday. No puede eliminar un estado una vez que lo ha utilizado, pero puede desactivarlo.
    Seguridad: dominio
    Candidate Data: Personal Information
     en el área funcional Recruiting.
  2. Acceda a la tarea
    Creación de sitio web de carrera profesional externo
     o
    Edición de sitio web de carrera profesional externo
    .
    Añada el campo
    Condición de veterano
     a la sección
    Solicitud - Información personal
    .
    Seguridad: dominio
    Set Up: Career Sites
     en el área funcional Recruiting.
  3. Añada el grupo de seguridad Candidato (solo gestiona sus datos) al paso de acción
    Actualización de condición de veterano estadounidense de candidato
     para cualquier subproceso del proceso de gestión
    Solicitud de puesto
    .
  5. Añada el paso de acción
    Actualización de condición de veterano estadounidense de candidato
     al subproceso del proceso de gestión
    Solicitud de puesto
     para el que ha finalizado el paso 3. Este paso le permite recopilar información sobre la condición de veterano de los candidatos que no la introdujeron cuando realizaron la solicitud por primera vez. Puede utilizar reglas de condición para configurar qué candidatos deben completar este paso. Ejemplo: candidatos que no han enviado información sobre la condición de veterano al solicitar una publicación de puesto en el sitio web de carrera profesional externo.
    Seleccione los siguientes valores:
    Opción Descripción
    Especificar
    Actualización de condición de veterano estadounidense de candidato
    Grupo
    Candidato (solo gestiona sus datos)
Los candidatos que solicitan peticiones de puesto en Estados Unidos desde el sitio web de carrera profesional externo pueden rellenar opcionalmente el formulario
Veteran Status Identification Form
. El paso de acción
Actualización de condición de veterano estadounidense de candidato
 envía a los candidatos externos una solicitud para que introduzcan su información de condición de veterano.
En el caso de los candidatos internos que solicitan peticiones de puesto en Estados Unidos, Workday extrae su condición militar de su información personal. Si ellos:
  • Tienen una condición militar que se asigna a la condición militar
    Servicio activo
     distribuida por Workday, este último rellena su condición de veterano como
    IDENTIFY AS A VETERAN, JUST NOT A PROTECTED VETERAN
     en la solicitud de puesto.
  • Tienen una condición militar que se asigna a otras condiciones militares distribuidas por Workday, este último rellena su condición de veterano como
    IDENTIFY AS ONE OR MORE OF THE CLASSIFICATIONS OF PROTECTED VETERANS
    .
  • No tienen ninguna información de condición militar, Workday rellena la condición de veterano como
    I DO NOT WISH TO SELF-IDENTIFY
    .