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Última actualización: 2023-06-23
Referencia: datos de petición de puesto por defecto

Referencia: datos de petición de puesto por defecto

Workday rellena los datos de cada sección de la tarea
Creación de petición de puesto
en función de los parámetros de la tarea
Edición de definición de entorno de cliente - HCM
y la configuración del proceso de gestión.
Cuando utiliza la tarea
Inicio de petición de puesto
, Workday rellena los campos no incluidos en la tarea en segundo plano y los muestra en la petición de puesto una vez creada.
Sección de petición de puesto
Datos rellenados
Detalles de trabajo
Si selecciona
Comportamiento por defecto para requisitos de puesto de gestión de posiciones
, Workday utiliza las restricciones de posición o la última posición cubierta para los siguientes campos:
  • Perfil de puesto
  • Ubicación principal
  • Horas semanales programadas
  • Tipo de jornada
  • Subtipo de trabajador
  • Tipo de trabajador
Si selecciona el
parámetro Descripción de puesto por defecto y Resumen de descripción de puesto a partir de perfil de puesto
, Workday rellena esos campos a partir del perfil de puesto.
Workday no muestra el campo
Fecha inicial de reclutamiento
en la tarea
Inicio de petición de puesto
y rellena la fecha en segundo plano para:
  • Nuevas posiciones Workday lo establece en la fecha en la que crea la petición de puesto.
  • Posiciones existentes Si la posición seleccionada está vinculada a una petición de puesto cerrada, Workday establece la Fecha inicial de reclutamiento en un día después de la fecha de cierre de la petición de puesto. Si la posición seleccionada se cubrió anteriormente, Workday establece la Fecha inicial de reclutamiento en un día después de la última fecha cubierta para la posición.
Detalles de compensación
Workday rellena automáticamente los siguientes detalles al configurar:
  • Compensación en la posición
  • Un paso
    Solicitud de compensación de petición
    en el proceso de gestión
    Petición de puesto
    .
De lo contrario, Workday utiliza reglas de elegibilidad para rellenar esta sección.
Cuestionario
Workday rellena automáticamente los cuestionarios mediante las reglas de condición que se crean mediante la tarea
Mantenimiento de valores por defecto de cuestionario de petición de puesto
. Si actualiza cualquier sección de la petición de puesto antes de enviarla, Workday vuelve a ejecutar las reglas de condición.
Evaluaciones
Workday rellena automáticamente las evaluaciones mediante las reglas de condición que se crean mediante la tarea
Mantenimiento de valores por defecto de evaluación de petición de puesto
. Si actualiza cualquier sección de la petición de puesto antes de enviarla, Workday vuelve a ejecutar las reglas de condición.
Datos de organización
Workday rellena automáticamente estos detalles cuando selecciona la opción
Activar valores por defecto de organización al crear petición de puesto
. El origen de estos datos depende de su modelo de dotación de personal:
  • Gestión de puestos: Workday utiliza datos de la organización de supervisión.
  • Gestión de posiciones: Workday utiliza los datos de forma diferente para las posiciones nuevas y las existentes:
    • Para las nuevas posiciones, Workday utiliza los datos de la organización y las restricciones de posición resultantes de la organización de supervisión.
    • Para las posiciones existentes, Workday utiliza los datos de la organización en función de la configuración del entorno de cliente
      Defaulting Behavior for Position Management Job Requisitions
      .
Cuando selecciona:
  • Por defecto a partir de la última posición cubierta en Creación de petición de puesto
    , Workday rellena los datos de la posición cubierta.
  • Por defecto de Restricción de posición en creación de petición de puesto
    , Workday rellena los datos de las restricciones de posición no cubiertas.