Referencia: datos de petición de puesto por defecto
Workday rellena los datos de cada sección de la tarea
Creación de petición de puesto
en función de los parámetros de la tarea Edición de definición de entorno de cliente - HCM
y la configuración del proceso de gestión.Cuando utiliza la tarea
Inicio de petición de puesto
, Workday rellena los campos no incluidos en la tarea en segundo plano y los muestra en la petición de puesto una vez creada.Sección de petición de puesto | Datos rellenados |
|---|---|
Detalles de trabajo
| Si selecciona Comportamiento por defecto para requisitos de puesto de gestión de posiciones , Workday utiliza las restricciones de posición o la última posición cubierta para los siguientes campos:
Si selecciona el parámetro Descripción de puesto por defecto y Resumen de descripción de puesto a partir de perfil de puesto , Workday rellena esos campos a partir del perfil de puesto. Workday no muestra el campo Fecha inicial de reclutamiento en la tarea Inicio de petición de puesto y rellena la fecha en segundo plano para:
|
Detalles de compensación
| Workday rellena automáticamente los siguientes detalles al configurar:
De lo contrario, Workday utiliza reglas de elegibilidad para rellenar esta sección. |
Cuestionario
| Workday rellena automáticamente los cuestionarios mediante las reglas de condición que se crean mediante la tarea Mantenimiento de valores por defecto de cuestionario de petición de puesto . Si actualiza cualquier sección de la petición de puesto antes de enviarla, Workday vuelve a ejecutar las reglas de condición. |
Evaluaciones
| Workday rellena automáticamente las evaluaciones mediante las reglas de condición que se crean mediante la tarea Mantenimiento de valores por defecto de evaluación de petición de puesto . Si actualiza cualquier sección de la petición de puesto antes de enviarla, Workday vuelve a ejecutar las reglas de condición. |
Datos de organización
| Workday rellena automáticamente estos detalles cuando selecciona la opción Activar valores por defecto de organización al crear petición de puesto . El origen de estos datos depende de su modelo de dotación de personal:
Cuando selecciona:
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