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Última actualización: 2025-09-05
Pasos: gestión de peticiones de puesto

Pasos: gestión de peticiones de puesto

Defina las peticiones de puesto.
Cree y gestione las peticiones de puesto de su organización. Puede llevar a cabo lo siguiente:
  • Editar las peticiones de puesto.
  • Copiar las peticiones de puesto abiertas, cerradas o congeladas.
  • Mover las peticiones de puesto entre organizaciones de gestión de puestos.
  • Congelar o descongelar las peticiones de puesto.
  • Cerrar las peticiones de puesto para vacantes que ya no tiene previsto cubrir.
  1. Puede editar una petición de puesto en cualquier momento hasta que se cubra o se cierre.
    • También puede editar:
      • Peticiones de puesto de gestión de posiciones para nuevas posiciones, incluso con un evento de cobertura en curso.
      • Peticiones de puesto de gestión de puestos, incluso con un evento de cobertura en curso.
    • No puede editar:
      • Peticiones de puesto de gestión de posiciones para posiciones existentes si tienen un evento de cobertura en curso.
      • Peticiones de puesto confidenciales para gestión de posiciones o gestión de puestos si tienen un evento de cobertura en curso.
    Si edita una petición de puesto que tiene posiciones cubiertas y no cubiertas, los cambios se aplicarán únicamente a las posiciones que no se hayan cubierto.
    Seguridad: configure el proceso de gestión
    Cambio de petición de puesto
     en el área funcional Pre-Hire Process.
  2. Acceda a la tarea
    Traspaso de petición de puesto
    .
    Puede traspasar una petición de puesto abierta o congelada.
    No puede traspasar una petición de puesto en curso.
    • Si traspasa una petición de puesto con una contratación en curso, Workday finaliza la contratación de la organización de supervisión original.
    • Si traspasa una petición de puesto que tiene vacantes cubiertas y no cubiertas, solo se trasladan a la nueva organización las vacantes sin cubrir.
    Después de traspasar una petición de puesto y contratar a un trabajador en la nueva organización de supervisión, no puede anular el proceso de gestión
    Traspaso de petición de puesto (gestión de puestos)
    .
    Seguridad: defina el proceso de gestión
    Traspaso de petición de puesto (gestión de puestos)
     en el área funcional Staffing.
  3. Acceda a la tarea
    Gestión de congelación de petición de puesto
    .
    Puede congelar y descongelar las peticiones de puesto para controlar cuándo quedan disponibles para usarlas en reclutamiento. Si trabaja con Workday Recruiting, puede añadir los pasos
    Publicación de puesto
     y
    Supresión de publicación de puesto
     al proceso de gestión
    Congelación de petición de puesto
     para gestionar las publicaciones de puestos.
    Seguridad: defina el proceso de gestión
    Congelación de petición de puesto
     en el área funcional Pre-Hire Process.
  4. Acceda a la tarea
    Cierre de petición de puesto
    .
    No puede reabrir una petición de puesto cerrada. Para reiniciar el proceso de reclutamiento y contratación de posiciones vacantes, cree una nueva petición de puesto.
    Si ha aceptado la función Workday 32 -
    Husos horarios, el evento Cierre de petición de puesto
     no tiene fecha efectiva.
    solo puede cerrar una petición de puesto cuando la fecha de cierre sea posterior a la fecha de inicio de reclutamiento.
    Seguridad: defina el proceso de gestión
    Cierre de petición de puesto
     en el área funcional Pre-Hire Process.
  5. Acceda a la tarea
    Acción masiva sobre peticiones de puesto
    .
    Cierre, congele o descongele hasta 10 000 peticiones de puesto sin cubrir de forma simultánea.
    Seguridad:
    • Dominio
      Indexed Data Source: Job Requisitions
       en las áreas funcionales Pre-Hire Process y Staffing.
    • Dominio
      Job Requisition Data
       en el área funcional Pre-Hire Process.
    • Dominio
      Pre-Hire Process: Mass Action on Job Requisitions
       en el área funcional Pre-Hire Process.
Cuando actualiza una petición de puesto que afecta a las asignaciones de rol, Workday reasigna automáticamente las tareas en curso relacionadas en
Mis tareas
 a los roles activados.
  • Consulte la información sobre las peticiones de puesto con los informes estándar. Para obtener una lista, acceda a
    Informes estándar de Workday
     y seleccione la categoría
    Cambio de puesto
    .
  • Si desea dejar de utilizar las peticiones de puesto, puede desactivarlas con la tarea
    Edición de definición de entorno de cliente - HCM
    .