Desactivación de peticiones de puesto
Seguridad: dominio
Set Up: Tenant Setup - HCM
en el área funcional System.Si no desea recurrir a los procesos de petición para respaldar la dotación de personal, puede deshabilitar las peticiones de puesto en las organizaciones de dotación de personal que utilizan los siguientes procesos:
- Gestión de puestos
- Gestión de posiciones
no se pueden deshabilitar peticiones de puesto de la gestión de posiciones si utiliza la contabilidad de compromisos en cualquiera de las empresas de su entorno de cliente.
Si se desactivan las peticiones de puesto en una organización de gestión de posiciones o de puestos, se producen estos cambios en las organizaciones afectadas:
- Ya no se puede iniciar el proceso de gestiónPetición de puesto.
- Las posiciones abiertas (no congeladas) quedan disponibles para reclutamiento y contratación en la fecha de disponibilidad. Las posiciones cubiertas con anterioridad están disponibles un día después de que queden vacantes.
- No es necesario contar con peticiones de puesto abiertas para cubrir posiciones vacantes. Workday solo valida las restricciones de posición.
- Si se anula un evento que estaba destinado a cubrir una posición vacante, la petición de puesto relacionada se vuelve a abrir y pasa a ser efectiva. Para aplicar las restricciones de posición en futuras acciones de contratación, cierre la petición de puesto.
- Las correcciones de los eventos que permitieron cubrir posiciones vacantes deben cumplir con los requisitos de petición de puesto aplicables cuando se produjo el evento.
- Ya puede editar las restricciones de posición en todas las posiciones. Los cambios en las restricciones de posición no tienen ningún efecto en los eventos en curso que están destinados a cubrir posiciones basadas en peticiones de puesto.
- Acceda a la tareaEdición de definición de entorno de cliente - HCM.
- En el campoActivar peticiones de puesto para gestión de posiciones, seleccioneNinguna de las opciones anteriores.
- Desmarque la casillaActivar peticiones de puesto para gestión de puestos.
La desactivación de las peticiones de puesto no afecta a los eventos en curso que se basan en restricciones de contratación de peticiones de puesto, incluidas las transferencias y otros cambios de puesto.
Tiene acceso continuo a los siguientes procesos:
- Proceso de gestiónCambio de petición de puestoque permite admitir o corregir eventos de dotación de personal que cubran posiciones.
- Proceso de gestiónCierre de petición de puestoque permite cerrar las peticiones abiertas.
El informe
Consulta de organización de supervisión
modifica lo siguiente:- La fichaDotación de personalque muestra todas las posiciones abiertas no congeladas que han llegado a su fecha de disponibilidad.
- La fichaNo disponibles para cubrirque muestra las posiciones con eventos en curso, las posiciones congeladas y las posiciones abiertas antes de que llegue su fecha de disponibilidad.
Cuando deshabilite las peticiones de puesto en la gestión de posiciones o en la gestión de puestos de las organizaciones afectadas, deberá llevar a cabo lo siguiente:
- Cerrar o anular las solicitudes de puesto abiertas.
- Cancelar cualquier evento dePetición de puestoo deCambio de petición de puestoen curso.