Saltar al contenido principal
Documentación
Documentación
Administrator Guide
Última actualización: 2023-06-23
Creación de grupos de clasificaciones de puesto

Creación de grupos de clasificaciones de puesto

Seguridad: dominio
Set Up: Job
 en el área funcional Jobs & Positions.
Puede usar clasificaciones de puestos para informes normativos relacionados con el puesto y para clasificar por categorías perfiles de puesto. Combine sus clasificaciones de puestos en grupos de clasificaciones de puesto para poder cumplir con los requisitos sobre elaboración de informes relacionados con la ocupación y los puestos. Puede definir grupos de clasificaciones de puesto para puestos o posiciones en todas las ubicaciones o en un país o región específicos.
cuando se están usando las clasificaciones de puesto, es posible desactivarlas, pero no eliminarlas.
Workday también ofrece varios grupos de clasificaciones de puesto específicos de cada país.
  1. Acceda a la tarea
    Creación de grupo de clasificaciones de puesto
    .
  2. Mientras realiza la tarea, tenga en cuenta lo siguiente:
    Opción Descripción
    Asignación de grupo de clasificaciones de puesto de grupo de clasificaciones de puesto
    Si utiliza Workday para los informes de cumplimiento normativo, seleccione un grupo de clasificaciones de puesto distribuido por Workday.
    Seleccione:
    • Primary Function (IPEDS)
       para utilizar este grupo de clasificación de puesto para los informes IPEDS.
    • DSN Job Classification Group (PCS-ESE 2003)
       para usar este grupo de clasificación de puesto en los informes de Déclaration Sociale Nominative (DSN).
    • DSN Job Classification Group (Complément PCS-ESE 2003)
       para notificar códigos PCS-ESE complementarios en informes DSN.
    Se asigna a
    Solo para informes de EEO e IPEDS de EE. UU.
    Seleccione la categoría ocupacional de EEO o IPEDS con la que se correlaciona su clasificación de puesto. Puede usar esta correlación para agilizar los informes posteriores específicos de esa entidad de informes.
Añada clasificaciones de puesto a los perfiles de puesto. Las clasificaciones de puesto que asigna a un perfil de puesto pueden proceder de distintos grupos de clasificaciones de puesto. Cuando cubre un puesto o una posición en función de un perfil de puesto, Workday asigna automáticamente las clasificaciones de perfil de puesto al trabajador.
Cuando un perfil de puesto tiene varias clasificaciones de puesto, Workday rellena automáticamente las clasificaciones aplicables a todos los países y a cualquier clasificación específica de país o región. Workday utiliza la dirección de ubicación de puesto de un trabajador para determinar las clasificaciones específicas de país o región que se asociarán al trabajador.
Puede asignar clasificaciones adicionales a un puesto o posición en eventos de dotación de personal, como contrataciones o transferencias, o cuando edita un puesto o una posición. Sin embargo, no puede sustituir las clasificaciones que se rellenan automáticamente del perfil de puesto durante el procesamiento de esos eventos.