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Última actualización: 2023-06-23
Concepto: limitaciones del formulario electrónico I-9 y del botón de reintento

Concepto: limitaciones del formulario electrónico I-9 y del botón de reintento

Formulario electrónico I-9

El Formulario I-9 electrónico en Workday no admite:
  • Cumplimentación del formulario por parte de contratistas federales que están sujetos a la cláusula E-Verify del Reglamento Federal de Adquisiciones (FAR).
  • Firmas de ubicación especial para empleados con discapacidades.
De acuerdo con la regla E-Verify del Reglamento Federal de Adquisiciones (FAR), los contratistas federales deben completar E-Verify:
  • Como parte de su proceso de contratación.
  • Tras la asignación a un contrato federal, si son empleados existentes.
Cuando utiliza el Formulario I-9 electrónico, solo puede añadir el subproceso
Cumplimentación de Formulario I-9
al proceso de gestión
Incorporación
.
Cuando un Formulario I-9 alcanza su periodo de retención, solo puede consultar el evento
Cumplimentación de Formulario I-9
si selecciona
Historial de trabajador por categoría > Datos personales
.

Botón de reintento de integración de E-Verify

Cuando utiliza la integración de Workday
E-Verify
, el botón
Reintentar
no está disponible:
  • En la tarea
    Actualización de recibos de Formulario I-9
    .
  • Cuando tiene un tiempo de espera de lectura.
Si tiene un límite de tiempo de lectura, busque un caso abierto en el sitio web de E-Verify. Si no hay ningún caso, puede enviar manualmente la información en E-Verify.
Si utiliza el botón
Reintentar
para enviar un caso que requiere una coincidencia de foto o una confirmación de información, solo puede hacer avanzar el caso en el sitio web de E-Verify.
Una vez que finalice el caso en E-Verify, puede registrar el
estado de verificación de empleo en EE. UU.
y
el número de caso final de E-Verify
en Workday.