Concepto: elegibilidad para recontratación
Al finalizar una baja, Workday incorpora la lista de valores
Elegible para recontratación
al proceso de gestión Baja
y en las tareas de Entrevista de fin de empleo
. También incluye esta lista en el proceso de gestión No presentado
. Mediante las tareas Configuración de campos opcionales
y Mantenimiento de parámetros de localización
se puede ocultar la lista de valores o hacerla obligatoria.Puede configurar un valor por defecto en el campo
Elegible para recontratación
en función del motivo de la baja mediante la tarea Mantenimiento de categorías de baja
. Workday rellena el valor por defecto una vez que se ha seleccionado el motivo de la baja en el proceso de gestión Baja
.La selección que lleve a cabo durante los procesos de gestión
Baja
o No presentado
o en las tareas de Entrevista de fin de empleo
actualiza automáticamente el campo del perfil del aspirante. Si las selecciones que lleva a cabo con las opciones Sí
y No
crean un conflicto entre el proceso de gestión y las tareas, el valor del perfil del aspirante será No
. Si elige la opción Sí
y deja selecciones en blanco, el valor en el perfil del aspirante será Sí
.puede utilizar la tarea
Cambio de estado de elegibilidad para contratación
en el perfil del aspirante a empleado. Sin embargo, al hacerlo, no se rellenarán automáticamente las listas de valores de Elegible para recontratación
en los procesos de gestión Baja
y No presentado
ni en las tareas de Entrevista de fin de empleo
.