Mantenimiento de plantillas de cambio de compensación

Acceda a la tarea

Mantenimiento de plantillas de cambio de puesto

y seleccione

Activar interfaz de usuario mejorada para esta plantilla

. Consulte: Definición de plantillas de cambio de puesto

Añadir Propuesta de cambio de compensación
como un paso en el Cambio de puesto
proceso de gestión Consulte: Pasos: definición de cambios de puesto

Añada Propuesta de compensación para contratación
como paso en el proceso de gestión Contratación
.

Seguridad: Set Up: Compensation Change Templates
en el área funcional Core Compensation.

Puede crear plantillas para los procesos de gestión
Propuesta de cambio de compensación
o Propuesta de compensación para contratación
cuando se incluyen como subproceso de Cambio de puesto
o Contratación
, respectivamente. Estas plantillas determinan cómo se muestran las secciones y los campos en los subprocesos Propuesta de cambio de compensación
o Propuesta de compensación para contratación
.

Cada plantilla solo se aplica al paso de inicio de los subprocesos Propuesta de cambio de compensación
y Propuesta de compensación para contratación
, no a los pasos de revisión y aprobación. Puede configurar hasta 100 plantillas de cambio de compensación.

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Mantenimiento de plantillas de cambio de compensación

Para crear una nueva plantilla, seleccione el botón

Añadir +

. De lo contrario, seleccione una plantilla existente para modificar.

Mientras realiza esta tarea, tenga en cuenta lo siguiente:

Opción	Descripción
Desactivar esta plantilla	Workday no mostrará una plantilla inactiva aunque forme parte de un evento de cambio de compensación en curso.
Selección de grupos de seguridad	Seleccione uno o varios grupos de seguridad a los que se aplica la plantilla (opcional). Si no selecciona al menos un grupo de seguridad, la plantilla se aplicará a cualquier persona que inicie un proceso de Cambio de puesto o Contratación asociado al Motivo especificado.
Activar para tipo de proceso de gestión	Especifique el tipo de proceso de gestión al que se aplica la plantilla. Solo puede especificar un tipo de proceso de gestión por plantilla.
Motivos para tipo de proceso de gestión	Especifique uno o varios motivos para la plantilla. Este campo asocia la plantilla de cambio de compensación al proceso Cambio de puesto o contratación , en función del tipo de proceso de gestión que seleccione. Para asociar esta plantilla al proceso Cambio de puesto , seleccione el Motivo asociado a esta plantilla en el campo Selección de motivo para plantilla de la tarea Mantenimiento de plantillas de cambio de puesto . Consulte: Definición de plantillas de cambio de puesto Para asociar esta plantilla al proceso Contratación , seleccione el Motivo asociado a esta plantilla en el proceso Contratación . Cada motivo solo se puede aplicar a una plantilla activa y no se puede compartir entre plantillas.
Selección de secciones para plantilla	Seleccione una o varias secciones y configure uno o varios campos para que se muestren en cada sección. Cada sección y campo que seleccione se mostrará durante el subproceso Propuesta de cambio de compensación o Propuesta de contratación de compensación respectivo.

Puede crear una plantilla de cambio de compensación con esta configuración:

Nombre de plantilla	Salario de paga base + complementos
Selección de grupos de seguridad	Se deja en blanco para que la plantilla se aplique a cualquier persona que inicie un proceso de cambio de puesto asociado al motivo especificado.
Activar para tipo de proceso de gestión	Cambio de puesto (propuesta de cambio de compensación)
Motivos para cambio de puesto	Cambiar detalles de puesto El proceso de gestión Cambio de puesto también debe tener el campo Selección de motivo de selección para plantilla definido como Detalles de cambio de puesto en la tarea Mantenimiento de plantillas de cambio de puesto .
Selección de secciones para plantilla	Salarial Total de paga base
Campos de total de paga base para mostrar	Total de paga base - Detalle de total de paga base
Campos salariales para mostrar	Salario - Importe Salario - Moneda Salario - Frecuencia

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Consulta de plantilla de cambio de compensación