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Última actualización: 2023-06-23
Pasos: gestión de modificadores personalizados para revisiones de compensación

Pasos: gestión de modificadores personalizados para revisiones de compensación

Seguridad: dominio
Worker Data: Compensation Management by Organization
 en el área funcional Advanced Compensation.
Puede configurar modificadores personalizados para calcular segmentos de prorrateo de bonus para empleados específicos. Ejemplos:
  • Establecer un segmento de prorrateo en cero.
  • Prorratear un segmento en un valor igual o superior al 100 %.
  • Prorratear las primas de los empleados con varias calificaciones de desempeño.
  • Prorratear las primas mediante modificadores más estratégicos que los cuadros de mando no abordan.
  1. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de modificadores personalizados de revisión de compensación
    .
    Introduzca uno o más nombres de modificador personalizado. Workday genera el
    ID de referencia
     para utilizarlo con EIB en estos servicios web:
    • Get Employee Proration Segment Details
    • Import Employee Proration Segment Details
  2. En la sección
    Modificador personalizado
     de la ficha
    Reglas de participación
    , seleccione lo que hace Workday con la prima de bonus planificada cuando se cambia un modificador personalizado para un empleado durante los pasos
    Finalización de primas de empleado
     o
    Revisión de primas de empleado
     de un proceso de revisión de compensación.
  3. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de modificadores personalizados de revisión de compensación para empleado
    .
    Aplique modificadores personalizados a los segmentos de prorrateo del empleado según lo determine el proceso de revisión de compensación y los planes de bonus que haya seleccionado.
    Por cada
    Modificador personalizado
     que configure para el segmento de prorrateo de un empleado, introduzca un
    Porcentaje de modificador personalizado
    .
    Ejemplo: aplica dos modificadores personalizados al segundo segmento de prorrateo de Terry:
    Opción Descripción
    Company Adjustment
    88
    Position Performance Factor
    110
    la tarea
    Mantenimiento de modificadores personalizados de revisión de compensación para empleado
     solo funciona durante los siguientes pasos de un proceso de revisión de compensación en curso:
    • Configuración de partidas
    • Finalización de primas de empleado
    • Revisión de primas de empleado
Acceda al informe
Consulta de cálculo de bonus
 para mostrar los modificadores personalizados utilizados para calcular el bonus.