Resolución de problemas: coordinación de eventos y modificación de elecciones de ahorro para jubilación
Faltan cambios en las elecciones de ahorro para jubilación para eventos de vida o de inscripción abierta con fecha futura.
Ejemplo: un trabajador tiene un importe de contribución del 5 % en un plan de pensiones, con fecha efectiva de 1 de enero. El 5 de diciembre, el trabajador cambia la contribución al 10 %. El 1 de enero, la contribución se revierte al 5 %.
Los cambios en las elecciones que utilizan el tipo de evento por defecto para ahorro para jubilación (que se configura en Edición de definición de cliente - HCM) no forman parte de la coordinación de eventos de beneficios.
No incluya tipos de planes de ahorro para jubilación en la definición de año de plan de beneficios para inscripción abierta. En su lugar, cree un año de plan de beneficios continuo con los tipos de plan de ahorro para jubilación.
Si Workday procesa elecciones de ahorro para jubilación con fecha anterior después de eventos de baja con fecha posterior, audite estas situaciones y actualice el evento de baja según sea necesario.