Creación de recargos de beneficios
- Cree tipos de persona relacionada para los recargos por consumo de tabaco.
- Seguridad:Set Up: Benefitsen el área funcional Benefits.
Puede crear recargos para planes y tasas de asistencia sanitaria. Workday ofrece dos tipos de recargo: por cónyuge y por consumo de tabaco. Puede crear recargos por consumo de tabaco para los trabajadores y cualquier dependiente que consuma tabaco.
- Acceda a la tareaCreación de recargo de beneficiosy seleccione el tipo de recargo.Mientras realiza la tarea, tenga en cuenta lo siguiente:
Opción Descripción MonedaSi la moneda que introduce es diferente a la moneda del empleado, Workday convierte el importe del recargo a la moneda del empleado.FrecuenciaWorkday convierte el importe del recargo de beneficios utilizando la frecuencia del grupo de beneficios si difiere del crédito de beneficios. - Para crear recargos por consumo de tabaco para cónyuge o pareja de hecho y dependientes, seleccioneTipo de recargo por consumo de tabaco(opcional).Cree un recargo para cada persona o grupo de tipos de persona que un trabajador pueda seleccionar para su plan. Puede crear un tipo de persona individual (ejemplo: cónyuge) o un grupo de tipos de persona (ejemplo: empleado + cónyuge + 1 hijo).Cuando un trabajador selecciona asistencia sanitaria para determinados tipos de objetivo durante la inscripción, Workday busca los recargos en las bandas salariales en función del tipo de persona. Workday busca primero un grupo que coincida. Si no puede encontrarlo, busca tipos de persona individuales. Cuando no puede encontrar ninguna coincidencia, Workday aplica los recargos cuando:
- El recuento solicitado es mayor que el recuento máximo configurado. Workday redondea a la baja al recuento máximo y aplica el recargo asignado.
- El recuento solicitado es menor que el recuento máximo configurado. Workday aplica un recargo de cero.
Mientras cumplimenta esta sección, tenga en cuenta lo siguiente:Opción Descripción Tipo de personaSeleccione un tipo de persona individual en la lista de valores. Cree un grupo de tipos de persona añadiendo filas adicionales asociadas a un valor deImporte.RecuentoEl número de personas incluidas en el tipo de persona. Ejemplo: para un tipo de persona hijo/a, puede seleccionar dos.ImportePuede ser el importe de un tipo de persona individual o un grupo.
Workday crea los recargos y los pone a disposición para las tasas de los planes de beneficios.
Este ejemplo muestra cómo Workday empareja las elecciones de los trabajadores con los tipos de recargo por consumo de tabaco.
Usted crea los siguientes recargos:
Grupos | Tipo de persona | Recuento | Importe (USD) |
|---|---|---|---|
Empleado | 1 | $10 | |
Cónyuge | 1 | 7 USD | |
1 hijo/a | 1 | 5 USD | |
2 hijos | 2 | $11 | |
4 hijos | 4 | $15 | |
Empleado y cónyuge | Empleado | 1 | 20 USD |
Cónyuge | 1 | ||
Empleado + 1 hijo | Empleado | 1 | $18 |
Hijo/a | 1 |
Durante la inscripción, Alysse elige una cobertura sanitaria para ella y su familia. Si selecciona:
- Employee + 1 Child, Workday localiza el grupo coincidente y aplica un recargo de 18 USD.
- Empleado + 2 hijos, Workday no puede localizar un grupo coincidente, por lo que busca tipos de persona individuales. Workday busca los tipos de persona coincidentesEmpleadoy2 hijosy aplica un recargo de 21 USD.
- Empleado + 5 hijos, Workday buscaEmpleado, pero no puede encontrar una coincidencia para 5 hijos. La selección de Alysse de 5 hijos está por encima del recuento más alto para cualquier hijo. Workday redondea por abajo al recuento más alto y aplica un recargo de 25 USD.
- Empleado+ 3 secundarios, Workday encuentraEmpleado, pero no puede encontrar una coincidencia para 3 secundarios. Dado que el recuento de elementos secundarios está por debajo del número máximo, Workday calcula un recargo de cero para los elementos secundarios. Workday aplica un recargo de 10 USD al empleado.
Añada recargos a los planes y tasas de beneficios de asistencia sanitaria.