Desactivación de elecciones de pago de trabajador
Seguridad: dominio
Manage: Business Process Definitions
en el área funcional System.Puede añadir un paso al proceso de gestión
Baja
que desactive las elecciones de pago de los trabajadores dados de baja. La desactivación de las elecciones de pago tras la baja puede evitar errores en el pago si se vuelve a contratar al empleado.
no puede eliminar ninguna elección de pago para la que la persona sea elegible. Puede usar la tarea
Purgado de datos de privacidad
para gestionar la purga de información personal, incluidas las elecciones de pago, como parte del proceso de gestiónBaja
. - Busque el proceso de gestiónBajay seleccione en el menú de acciones relacionadas.
- Añada una fila y ordene el paso.
- EnTipo, seleccioneServicio.
- EnEspecificar, seleccioneDesactivación de elecciones de pago de trabajador.
- Para añadir un retraso de paso, abra el menú de acciones relacionadas del pasoDesactivación de elecciones de pago de trabajadory seleccioneProceso de gestión>Mantenimiento de retraso de paso(opcional).
Si desactiva las elecciones de pago como parte del proceso de gestión
Baja
:
- Workday utilizará elTipo de pago por defectoconfigurado en la tareaMantenimiento de reglas de elección de pagopara pagar al trabajador dado de baja. Ejemplo: si da de baja a un trabajador a mitad de periodo con Cheque comoTipo de pago por defecto, Workday utilizará Cheque en su último pago.
- Ya no podrá ver las elecciones de pago en el perfil de un trabajador.
Si se configura un retraso de paso en el proceso de gestión
Baja
y se vuelve a contratar al empleado antes de que finalice el paso, Workday no desactivará sus elecciones de pago.Puede acceder a la tarea
Baja de empleado
para finalizar el puesto o la posición de un trabajador.