Finalización de seguimientos de designación académica
- Defina los motivos para finalizar nombramientos de docentes con la tareaMantenimiento de categorías y motivos de evento.
- Configure el proceso de gestiónSeguimiento de finalización de designación académicay la política de seguridad correspondiente.
- DefinaSeguimiento de finalización de designación académicacomo un proceso de gestión independiente o un subproceso paraBajaoFinalización de puesto adicional.
- Asocie la definición de proceso de gestión a una de las siguientes opciones:
- La unidad académica superior más alta de su estructura académica. Puede modificar los procesos de gestión de las unidades subordinadas que funcionan de forma diferente.
- La jerarquía de unidades académicas principal que tiene roles para acciones de proceso de gestión, no una jerarquía meramente para informes.
Las designaciones académicas no finalizan automáticamente. Finalice el seguimiento de nombramiento cuando una persona designada académica se marche y ya no esté vinculada a su institución o cuando finalice la asignación de nombramiento. También puede usar la tarea
Finalización de seguimiento de designación académica
cuando la persona designada académica cambia a otra ruta de nombramiento o tiene una interrupción en el servicio. Si hay una interrupción en el servicio, finalice la cita y añada una nueva cuando se reanude el servicio.- Acceda a la tareaFinalización de seguimiento de designación académica.
- Seleccione elTrabajador académicooel Afiliado académicoy la designaciónSeguimiento.
- Especifique laFecha final de seguimientode la cita .
- Seleccione unMotivopara finalizar el seguimiento de nombramiento académico.
Cuando finaliza un seguimiento de cita académica, Workday:
- Establece la baja real del seguimiento de nombramiento académico (Track End Date)
- Elimina una cita para que no aparezca como una cita actual.
- Determina lafecha inicial de seguimientocomo la primera fecha del historial de citas.