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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Referenz: Berichtsarten

Referenz: Berichtsarten

Berichtsart
Beschreibung
Beispiel für einen Standardbericht
Erweitert
Zeigen Sie Felder aus dem primären Geschäftsobjekt und zugehörigen Geschäftsobjekten mit erweiterten Designoptionen an, z. B.:
  • Filtern
  • Unterfiltern
  • Wertelisten
  • Teilen
Erweiterte Berichtsergebnisse können in Diagrammen und Worklets sowie mit mehreren Überschriften und Zwischensummen angezeigt werden.
Sie können erweiterte Berichte für die Verwendung als Webservices in Outbound EIBs aktivieren.
Tätigkeitshistorie
Zusammengesetzt
Mehrere Berichte zu einem Bericht kombinieren. Jeder Unterbericht kann eine andere Berichtsdatenquelle haben.
Budget- vs. Istausgaben nach Quartal
Matrix
Daten nach ein oder zwei Feldern gruppieren und zusammenfassen, die wiederholte Werte enthalten
Sie können Matrixergebnisse in einem Diagramm oder einer Tabelle anzeigen, für die Sie einen Drilldown durchführen können, um weitere Details zu erhalten. Auf diese Weise können Sie benutzerdefinierte Analysen und interaktive Berichte für verschiedene Dimensionen durchführen.
Matrixberichte ähneln Pivottabellen und Kreuztabellen.
Headcounts und offene Stellen - Analyse
nBox
Zeigen Sie die Anzahl der Geschäftsobjektinstanzen in einer zweidimensionalen Matrix an. So können Sie Objekte in zwei Feldern vergleichen und visualisieren.
Talentmatrix - Performance nach Potenzial
Suche
Zeigen Sie Instanzen eines Geschäftsobjekts an, die Sie mit Facettenfiltern oder Suchbegriffen eingrenzen können.
Sie können Suchberichte zur Verwendung als Webservices in Outbound EIBs aktivieren.
Kandidaten suchen
Ganz einfach
Zeigen Sie Felder aus dem primären Geschäftsobjekt mit grundlegenden und eingeschränkten Designoptionen an, z. B. Filtern und Sortieren.
Keine
Transponiert
Vergleichen und analysieren Sie Daten, indem Sie Zeilen durch Spalten tauschen.
Mitarbeiterzeitachse
Trends
Gruppieren Sie Daten für Trendanalysen nach Zeitperiode. Sie können Daten auch gruppieren, zusammenfassen und einen Drilldown durchführen.
Einstellungen und Austritte nach Quartal