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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
SSP-Arbeitszeitkalender erstellen (UK)

SSP-Arbeitszeitkalender erstellen (UK)

  • Erstellen Sie Arbeitszeitkalender für Mitarbeiter.
  • Sicherheit:
    Domäne Set Up: Payroll (SSP) - UK
    im funktionalen Bereich „UK Payroll“.
Erstellen Sie Arbeitszeitkalender für Mitarbeiter.
Sie können einen Arbeitszeitkalender einrichten, um das Arbeitsmuster eines Mitarbeiters für Statutory Sick Pay (SSP) festzulegen. Wenn für einen Mitarbeiter kein SSP-Kalender definiert ist, verwendet Workday einen Kalender mit 7 Arbeitstagen in einer Woche.
Beispiel: Verwenden Sie einen Arbeitszeitkalender, um Schichtmuster zu erfassen, die sich über 2 Tage erstrecken. Die Verwendung eines Kalenders für tagesübergreifende Schichten bedeutet, dass Workday einem Mitarbeiter pro Schicht nur einen Tag SSP zuweist.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Regel für Arbeitszeitkalender für SSP-UK erstellen
    .
    Definieren Sie die Selektionsbedingungen für den SSP-Arbeitszeitkalender.
  2. Öffnen Sie die Aufgabe
    Create UK SSP Work Schedule Calendar
    .
    Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
    Option Bezeichnung
    Feiertagskalender
    Definieren Sie den Kalender für gesetzliche Feiertage. Workday betrachtet alle gesetzlichen Feiertage, die im Feiertagskalender definiert sind, als arbeitsfreie Tage.
    Arbeitsfreie Tage für SSP einschließen
    Wählen Sie aus, wie arbeitsfreie Tage während und nach einer SSP-Abwesenheit in der Periode der Arbeitsunfähigkeit behandelt werden sollen.
    • Zwischen Krankheit(en)
      : Wenn zwischen zwei SSP-Abwesenheiten keine Arbeitstage liegen, schließt Workday die arbeitsfreien Tage in den APIW ein. Beispiel: Ein Mitarbeiter mit einem Arbeitszeitplan von Montag bis Freitag ist am Freitag und Montag abwesend. Workday ermittelt den Instanzwert als Freitag bis Montag.
    • Zwischen Krankheit und bis zum nächsten Arbeitstag
      : Workday schließt in den zugehörigen Arbeitstag alle aufeinanderfolgenden arbeitsfreien Tage zwischen der Abwesenheit des SSP und dem nächsten Arbeitstag ein. Beispiel: Wenn ein Mitarbeiter mit einem Arbeitszeitplan von Montag bis Mittwoch am Mittwoch abwesend ist, legt Workday den Instanzwert als Mittwoch bis Sonntag fest.
    Arbeitszeitplan für Kalenderereignis verwenden
    (Optional) Aktivieren Sie das Kontrollkästchen, um einen SSP-Kalender mit den Tagen zu erstellen, die im allgemeinen Arbeitszeitkalender des Mitarbeiters als zulässige Tage angegeben sind.
    Workday verwendet keine vorhandenen Einstellungen für Kalenderereignisse mehr für den Mitarbeiter.
  3. (Optional) Nicht erforderlich, wenn Sie das Kontrollkästchen
    Arbeitszeitplan für Kalenderereignis verwenden
    aktivieren. In den möglichen Aktionen für den SSP-Arbeitszeitkalender wählen Sie
    KalenderKalenderereignis
    hinzufügen
    .
    Geben Sie diese Einstellungen ein, um die Arbeitstage des Mitarbeiters zu definieren:
    Option
    Einstellung
    Startdatum
    Der erste Tag der ersten Arbeitsperiode.
    Wiederholt sich alle x Wochen
    1
    Tag(e) der Woche
    Wählen Sie die tatsächlichen Arbeitstage des Mitarbeiters aus.
Um einen SSP-Arbeitszeitkalender mithilfe eines Kalenderereignisses für die Abrechnungsgruppe
„ London“
zu definieren, erstellen Sie eine Regel für den SSP-Arbeitszeitkalender mit folgenden Einstellungen:
Quelle - Externes Feld oder Bedingungsregel
Relationaler Operator
Vergleichsart
Vergleichswert
Abrechnungsgruppe
in der Auswahlliste
In diesem Filter angegebener Wert
London
Nachdem Sie den Kalender erstellt haben, können Sie für alle Mitarbeiter in der Abrechnungsgruppe einen Arbeitszeitplan für Montag-Freitag ab 2021 definieren. Um den Zeitplan zu definieren, fügen Sie ein SSP-Arbeitszeitkalender-Ereignis mit folgenden Einstellungen hinzu:
Option
Einstellung
Startdatum
1. Januar 2021
Wiederholt sich alle x Wochen
1
Tag(e) der Woche
Montag
Dienstag
Mittwoch
Donnerstag
Freitag