Mitarbeitern SSP-Arbeitszeitkalender zuweisen (UK)
- Erstellen Sie Arbeitszeitkalender für Statutory Sick Pay (SSP).
- Sicherheit:Domäne Worker Data: Payroll (Company Specific) - UKim funktionalen Bereich „UK Payroll“.
Wenn sich das Arbeitsmuster eines Mitarbeiters ändert, können Sie dem Mitarbeiter einen oder mehrere Kalender basierend auf Gültigkeitsdaten zuweisen, um den SSP für die verschiedenen Perioden zu berechnen. Beispiel: Ein Mitarbeiter wechselt von einer 5-tägigen zu einer 3-tägigen Woche.
- Öffnen Sie die AufgabeSSP-Arbeitszeitkalender für Mitarbeiter (UK) zuweisen.
- Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung Anzeigedatum für SSP-SatzUm die neuesten SSP-Sätze zu verwenden, geben Sie das aktuelle Datum ein.Um historische SSP-Sätze für den Mitarbeiter anzuzeigen, geben Sie ein vergangenes Datum ein. Workday zeigt historische Kurse an, führt jedoch keine Berechnungen der Rückrechnung für ein historisches Datum aus, das Sie auswählen. - Fügen Sie im Grid eine Zeile und ein Gültigkeitsdatum für jeden Kalender hinzu, der für den Mitarbeiter gilt.Wenn der SSP-Kalender des Mitarbeiters auf seinem Arbeitszeitkalender basiert, aktiviert Workday das KontrollkästchenArbeitszeitplan für Kalenderereignis verwenden.
- (Optional) Wenn der Mitarbeiter für den SSP-Standardkalender Ihres Unternehmens auswählbar ist, fügen Sie eine Zeile hinzu und aktivieren Sie das KontrollkästchenGlobalen SSP-Arbeitszeitkalender anwenden. Beispiel: Ein Mitarbeiter kehrt nach einer Operation mit reduzierten Tagen zu seinem Vollzeitplan zurück.
Öffnen Sie den Bericht
View UK SSP Absences for Worker,
um die SSP-Beträge für die Periode zu prüfen, die Sie auswählen.