Gerichtliche Anordnung erfassen (UK)

Sicherheit: Domäne Worker Data: Payroll (Court Orders) - UK
im funktionalen Bereich „UK Payroll“.

Mit Workday können Sie alle Arten von gerichtlichen Anordnungen erfassen und verarbeiten.

Workday berechnet den Abzugsbetrag basierend auf pfändbaren oder pfändbaren Bezügen unter Verwendung einer der folgenden Methoden:

Wochen- oder Monatstabellen für gerichtliche Anordnungen mit tabellengesteuerten Abzügen.

Normaler Abzugssatz unter Berücksichtigung etwaiger geschützter Bezüge.

Öffnen Sie die Aufgabe

UK – Gerichtliche Anordnung für Mitarbeiter erfassen

Sie können mehrere gerichtliche Anordnungen pro Mitarbeiter eingeben, aber nicht von mehr als einer ausstellenden Behörde.

Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:

Option	Bezeichnung
Referenznummer	Referenznummer aus gerichtlichen Dokumenten. Nach dem Speichern können Sie die Nummer nicht mehr ändern.
ID der gerichtlichen Anordnung	Muss für alle gerichtlichen Anordnungen aus allen Rechtskreisen eindeutig sein. Wenn Sie einen Sequenzgenerator mithilfe der Aufgaben ID-Definition/Sequenzgenerator erstellen und Mandanten-Setup bearbeiten - Payroll definieren , können Sie dieses Feld leer lassen. Workday gibt die generierte ID ein, wenn Sie mit der Eingabe der gerichtlichen Anordnung fertig sind.
Auftragsdatum	Ausstellungsdatum des Beschlusses oder Beschlusses Wenn der Beschluss ein Servicedatum enthält, geben Sie stattdessen dieses Datum ein.
Anfangsdatum	Workday zieht den ursprünglichen Abzugsbetrag in der Abrechnungsperiode ab, die das Startdatum () enthält. Das Startdatum muss mit dem Beschlussdatum () übereinstimmen oder danach liegen. Sie können auf dem Register Beschlussgebühren ein späteres Startdatum für Gebühren definieren.
Enddatum	Workday zieht den endgültigen Abzugsbetrag, einschließlich etwaiger Auftragsgebühren, in der Abrechnungsperiode vor der Abrechnungsperiode mit dem Enddatum ab. Die einzigen Ausnahmen sind "Aktuelle Unterhaltspfändungen" und verbundene Feststände, die "Wartung" enthalten. Unterhaltssperren werden bis zum Enddatum angewendet, da sie auf einem täglichen Abzugssatz basieren. Sie können auf dem Register Beschlussgebühren ein früheres Enddatum für Arbeitgebergebühren definieren. Unabhängig vom Enddatum stoppt Workday die Verarbeitung gerichtlicher Anordnungen in folgenden Fällen: Sie ist vollständig zurückgezahlt. Der Mitarbeiter ist ausgeschieden und hat seine endgültige Zahlung erhalten.

Geben Sie auf dem Register

Beschlussgebühren

etwaige Arbeitgeber- oder Agenturgebühren für die Verarbeitung der gerichtlichen Anordnung ein.

Option	Bezeichnung
Gebührenart	Wird automatisch mit "Arbeitgebergebühr pro Abrechnungsperiode" ausgefüllt, was die einzige gültige Art für das Vereinigte Königreich ist.
Gebührenbetrag	Der Betrag sollte das Limit für die Auftragsart bzw. 1 GBP pro Periode nicht überschreiten.
Abzugsberechtigter	Nicht anwendbar für Gebühren für gerichtliche Anordnungen im Vereinigten Königreich.
Gebührenzeitplan	Standardmäßig steuern die Felder Startdatum und Enddatum im Abschnitt Informationen zum Beschluss den Zeitplan für die gezahlten Gebühren in jeder Periode. Um eine Gebühr nach dem standardmäßigen Anfangsdatum () zu starten, wählen Sie Gebührenzeitplan und geben einen Wert in das Feld Anfangsdatum der Gebühr ein. Um eine Gebühr vor dem standardmäßigen Enddatum () zu beenden, wählen Sie Gebührenzeitplan und geben das Enddatum der Gebühr () ein. Um eine laufende Gebühr zu erheben, lassen Sie "Enddatum der Gebühr" leer.

Entgeltberechnung ausführen

und prüfen Sie die Ergebnisse, um sicherzustellen, dass die korrekten Abzugs- und Gebührenbeträge abgezogen werden. Mithilfe

der Option "Abzugshistorie anzeigen"

können Sie den Abzugsbetrag für jede Abrechnungsperiode anzeigen.

Zeigen Sie mit

"Daten für Entgeltpfändungsbeschlüsse anzeigen"

gesetzliche Details für die Berechnung von gerichtlichen Anordnungen an.

Um eine gerichtliche Anordnung zu stoppen, aktivieren Sie das Kontrollkästchen

Inaktiver Beschluss

im Abschnitt

Informationen

zum Beschluss der gerichtlichen Anordnung.

Obwohl Workday keine inaktiven Aufträge in einem Abrechnungslauf verarbeitet, werden sie als gültige Aufträge betrachtet. Workday verhindert, dass Sie Aufträge für einen Mitarbeiter aus einer anderen ausstellenden Behörde hinzufügen, wenn für den Mitarbeiter ein inaktiver Beschluss vorliegt.

Erstellen Sie eine Zahlungsabwicklung für gerichtliche Anordnungen. Weitere Informationen finden Sie unter: Zahlung für Lohnpfändung oder gerichtliche Anordnung erstellen.