Entgeltkomponentengruppen zur Identifizierung von pfändbaren Einkünften einrichten (UK)

Administrator Guide

Erstellen Sie Bezüge und Abzüge.

Sicherheit: Domäne Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
im funktionalen Bereich „Core Payroll“.

Bevor Sie gerichtliche Anordnungen verarbeiten, können Sie die von Ihnen erstellten Bezüge und Abzüge zu den Entgeltkomponentengruppen hinzufügen, die Workday zur Identifizierung pfändbarer Bezüge verwendet. Workday bestimmt basierend auf den Regeln für die Auftragsart, welche Entgeltkomponentengruppen während der Entgeltverarbeitung aufgelöst werden sollen.

Pfändbares Einkommen wird in Schotten um pfändbares Einkommen bezeichnet.

Sie müssen keine gesetzlichen Abzüge oder Entgeltkomponenten für nationale Steuern definieren. Workday stellt diese Definitionen bereit und schließt sie automatisch von der Berechnung der pfändbaren Einkünfte aus. Um einen Überblick über die von Workday verwalteten Informationen zu erhalten, führen Sie den Bericht

All Payroll Withholding Order Data

aus.

Öffnen Sie die Aufgabe

Bezug bearbeiten

oder

Abzug bearbeiten

für die Bezüge oder nicht gesetzlichen Abzüge, die Sie zur Ermittlung des pfändbaren Einkommens erstellt haben.

Fügen Sie die Entgeltkomponentengruppe zum Abschnitt

Gruppen

auf dem Register

Ohne Gültigkeitsdatum

hinzu.

Workday stellt folgende Entgeltkomponenten für Bezüge bereit:

Entgeltkomponente	Entgeltkomponentengruppe
Bezüge.	GBR Attachable Earnings DEA [GBR] GBR Attachable Earnings Definition A [GBR] GBR Attachable Earnings Definition B [GBR] GBR Attachable Earnings Definition C [GBR] GBR Arrestable Earnings Definition D [GBR]
Nicht gesetzliche Abzüge	GBR Attachable Deductions DEA [GBR] GBR Attachable Deductions Definition A [GBR] GBR Attachable Deductions Definition B [GBR] GBR Attachable Deductions Definition C [GBR] GBR Arrestable Deductions Definition D [GBR]

In den

Kommentaren

zu den einzelnen Entgeltkomponentengruppen ist angegeben, welche gesetzlichen Bestimmungen für sie gelten.