Konzept: Entgelt- und Steuerberechnung in Vorgänger- und Nachfolgeunternehmen (USA)

Zahlung an Mitarbeiter ist sowohl für Vorgänger- als auch für Nachfolgeunternehmen in Bearbeitung: Workday berücksichtigt bei der Berechnung des Nachfolgeunternehmens die steuerpflichtigen Löhne und Steuern mit Limits aus dem Vorgängerunternehmen. Schließen Sie die Ergebnisse der Entgeltabrechnung für Mitarbeiter in Vorgängerunternehmen ab, bevor Sie die Entgeltabrechnung im Nachfolgeunternehmen abschließen.

Status der Vorgängerzahlung
Status der Nachfolgerzahlung

In Bearbeitung

Abschluss anstehend

Abgeschlossen

Erfordert Neuberechnung

Beispiel:

Unternehmen Z übernimmt Unternehmen A am 03.06.2013 und ein Mitarbeiter wechselt am 10.06.2013 von Unternehmen A zu Z.

Beide Unternehmen sind in derselben Abrechnungsgruppe mit einer Abrechnungsperiode von 2013.06.2013 bis 15.06.2013. Für den Mitarbeiter sind zwei Brutto-zu-Netto-Zahlungen für Unterperioden in Bearbeitung:

Unternehmen A für 1.6.2013 bis 9.6.2013 (In Bearbeitung
).
Unternehmen Z für 10.06.2013 bis 15.06.2013 (Abschluss für vorherige
)

Wenn die Entgeltabrechnung von Unternehmen A abgeschlossen ist, geschieht Folgendes:

Der Berechnungsstatus der Entgeltabrechnung von Unternehmen Z für diesen Mitarbeiter ändert sich in "Neuberechnung erforderlich"
.
Workday berechnet die Steuern unter Berücksichtigung der steuerpflichtigen Löhne und der Steuerlimits von Unternehmen A, dem Vorgängerunternehmen, neu.
Mitarbeiter arbeitet im Nachfolgeunternehmen: Workday berechnet unternehmensübergreifende steuerpflichtige Löhne und wendet Grenzwerte für Fusionen und Übernahmen unterschiedlich an:

Art
Wie Workday mit Grenzwerten umgeht

Merger
Es werden steuerpflichtige Löhne und Steuern sowohl im Vorgänger- als auch im Nachfolgeunternehmen für das Kalenderjahr verwendet, in dem die Fusion durchgeführt wird. Schließt Löhne für Mitarbeiter ein, die vor der Fusion vom Vorgängerunternehmen ausgeschieden sind.

Anschaffung
Verwendet steuerpflichtige Löhne und Steuern sowohl im Vorgänger- als auch im Nachfolgeunternehmen für das Kalenderjahr der Übernahme. Schließt nur Mitarbeiter ein, die zum Zeitpunkt der Anschaffung aktiv beschäftigt waren.

Bei einer Akquise können Sie mit Workday Arten von Unternehmensbeziehungen des nachfolgenden Arbeitgebers über folgende Webservices laden:

Nachfolger für Arbeitgeber abrufen
Put Nachfolgearbeitgeber
Diese Webservices sind über die Domänen Manage: Company und Set Up: Payroll - Company Specific (Taxes) - USA
im funktionalen Bereich „USA Payroll“ gesichert.

Status der Vorgängerzahlung	Status der Nachfolgerzahlung
In Bearbeitung	Abschluss anstehend
Abgeschlossen	Erfordert Neuberechnung

Art	Wie Workday mit Grenzwerten umgeht
Merger	Es werden steuerpflichtige Löhne und Steuern sowohl im Vorgänger- als auch im Nachfolgeunternehmen für das Kalenderjahr verwendet, in dem die Fusion durchgeführt wird. Schließt Löhne für Mitarbeiter ein, die vor der Fusion vom Vorgängerunternehmen ausgeschieden sind.
Anschaffung	Verwendet steuerpflichtige Löhne und Steuern sowohl im Vorgänger- als auch im Nachfolgeunternehmen für das Kalenderjahr der Übernahme. Schließt nur Mitarbeiter ein, die zum Zeitpunkt der Anschaffung aktiv beschäftigt waren.

Konzept: Rückrechnungsereignisse von anderen Unternehmen (CAN, USA)