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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Beispiel: FLSA-Prämienbezug (USA) erstellen

Beispiel: FLSA-Prämienbezug (USA) erstellen

Dieses Beispiel zeigt eine Möglichkeit, wie Sie einen FLSA-Prämiensatz erstellen können, den Sie mit einem regulären FLSA-Satzbezug verwenden können, um FLSA-Löhne zu berechnen.
Terry muss einen FLSA-Prämiensatz für Überstunden einrichten. Sie möchte, dass der Satz in den Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter angezeigt wird.
Sicherheit: Folgende Domänen im funktionalen Bereich „Core Payroll“:
  • Set Up: Payroll (Berechnungen - Entgeltabrechnungsspezifisch)
  • Set Up: Payroll (Berechnungen - Generisch)
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Zugehörige Berechnung erstellen
     .
  2. Geben die folgenden Einstellungen ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    FLSA-Satz
    Code
    FLSA_RATE
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
  3. Wählen Sie
    FLSA-Satz nach Unternehmen und FLSA-Periode (gibt 0 zurück, wenn FLSA-Stunden nach Unternehmen und FLSA-Periode = 0 ist)
     aus der
    Werteliste Standardwert
     auf dem Register
    Wert
     .
  4. Klicken Sie auf
    OK
    .
  5. Klicken Sie auf
    Fertig
    .
  6. Öffnen Sie die Aufgabe
    Arithmetische Berechnung erstellen
    .
  7. Geben die folgenden Einstellungen ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    Berechnung des Prämiensatzes für Überstunden
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
    1. Operand
    FLSA-Satz
    Operator
    Multiplizieren
    2. Operand
    0,5
  8. Klicken Sie auf
    OK
    .
  9. Klicken Sie auf
    Fertig
    .
  10. Öffnen Sie die Aufgabe
    Zugehörige Berechnung erstellen
     .
  11. Geben die folgenden Einstellungen ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    Prämiensatz (1/2 des FLSA-Satzes)
    Code
    OT_RATE
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
  12. Wählen Sie
    Berechnung des Überstundenprämiensatzes
     aus der
    Werteliste Standardwert
     auf dem Register
    Wert
     .
  13. Klicken Sie auf
    OK
    .
  14. Klicken Sie auf
    Fertig
    .
  15. Öffnen Sie die Aufgabe
    Arithmetische Berechnung erstellen
    .
  16. Geben die folgenden Einstellungen ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    Stunden (nicht anteilig berechnet) * Prämiensatz (1/2 von FLSA-Satz)
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
    1. Operand
    Stunden (nicht anteilig berechnet)
    Operator
    Multiplizieren
    2. Operand
    Prämiensatz (1/2 des FLSA-Satzes)
  17. Klicken Sie auf
    OK
    .
  18. Klicken Sie auf
    Fertig
    .
  19. Öffnen Sie die Aufgabe
    Bezug erstellen
     .
  20. Geben Sie folgende Werte ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    FLSA-Prämiensatz
    Code
    FLSA_PREM
  21. Wählen Sie auf dem Register
    "Gültigkeitsdatum"
     ein zukünftiges
    Gültigkeitsdatum
     aus.
  22. Fügen Sie eine Zeile im Grid
    Mitarbeiterauswählbarkeit
     hinzu und wählen Sie
    Eingabe für Entgeltabrechnung für Entgeltkomponente (Unterperiode) vorhanden
    .
  23. Geben Sie folgende Einstellungen im Abschnitt
    Berechnungsdetails
     ein:
    Option Bezeichnung
    Berechnung
    Stunden (nicht anteilig berechnet) * Prämiensatz (1/2 von FLSA-Satz)
    Eingabebetrag zulässig?
    Auswählen
    Überschreibungsintervall
    Stundensatz
    Auflösen nach FLSA-Periode
    Auswählen
  24. Geben Sie folgende Einstellungen in eine Zeile im Grid
    Zugehörige Berechnungen
     ein:
    Zugehörige Berechnung
    Berechnungsart für FLSA-Prämie
    Berechnung für Überschreibung
    Eingabe zulässig?
    Nicht speichern/Nicht speichern falls 0
    Stunden (nicht anteilig berechnet)
    FLSA-Prämienstunden
    Eingabe für Entgeltabrechnung
    Auswählen
    Keine der Optionen
  25. Geben Sie folgende Einstellungen in eine Zeile im Grid
    Zugehörige Berechnungen
     ein:
    Zugehörige Berechnung
    Berechnung für Überschreibung
    FLSA-Satz
    FLSA-Satz nach Unternehmen und FLSA-Periode (gibt 0 zurück, wenn FLSA-Stunden nach Unternehmen und FLSA-Periode = 0 ist)
  26. Geben Sie folgende Einstellungen in eine Zeile im Grid
    Zugehörige Berechnungen
     ein:
    Zugehörige Berechnung
    Berechnungsart für FLSA-Prämie
    Berechnung für Überschreibung
    Nicht speichern/Nicht speichern falls 0
    Prämiensatz (1/2 des FLSA-Satzes)
    FLSA-Prämiensatz
    Berechnung des Prämiensatzes für Überstunden
    Keine der Optionen
  27. Klicken Sie auf
    OK
    .
  28. Klicken Sie auf
    Fertig
    .
  29. Wählen Sie die Berechnung
    Stunden (nicht anteilig berechnet)
     in der Aufgabe
    Zugehörige Berechnung bearbeiten
     .
  30. Wählen Sie die
    Option Vortragsdifferenz
     auf dem Register
    Anpassungsart für Rückrechnung
     .
  31. Klicken Sie auf
    OK
    .
  32. Klicken Sie auf
    Fertig
    .
Es geschieht Folgendes:
  • FLSA-Gehalt und Ausnahmestundenvergütung, die aus der Vergütung stammen, werden anteilig berechnet.
  • Verarbeitet die Entgeltrückrechnung.
Richten Sie die Eingabe für die Entgeltabrechnung für eine Entgeltkomponente ein, z. B. die Stundenvergütung.