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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Beispiel: Direkte FLSA-Zeit für Überstunden und Überstundenprämie (USA) erstellen

Beispiel: Direkte FLSA-Zeit für Überstunden und Überstundenprämie (USA) erstellen

Dieses Beispiel zeigt eine Möglichkeit, wie ein FLSA-Bezug erstellt werden kann, der sowohl reguläre als auch Prämienbezüge umfasst. Sie können keine separaten FLSA-Sätze auf Gehaltsabrechnungen anzeigen, wenn Sie Bezugsarten kombinieren. Stattdessen kombiniert Workday den regulären Vergütungssatz mit dem FLSA-Satz.
Terry möchte einen FLSA-Bezug einrichten, der reguläre Stunden und Überstunden berechnet.
Sicherheit:
Domäne Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
 im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Zugehörige Berechnung erstellen
     .
  2. Geben die folgenden Einstellungen ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    FLSA - Zahlung für direkte Überstunden
    Code
    FLSA_STOT
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
  3. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen
    Währungszugehörig
     auf dem Register
    Wert
     .
  4. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen
    Differenz ermitteln
     auf dem Register
    Anpassungsart für Rückrechnung,
     um zu hohe Angaben für FLSA-Löhne zu vermeiden.
  5. Öffnen Sie die Aufgabe
    Zugehörige Berechnung erstellen
     .
  6. Geben die folgenden Einstellungen ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    FLSA-Satz
    Code
    FLSA_RATE
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
  7. Wählen Sie
    FLSA-Satz nach Unternehmen und FLSA-Periode (gibt 0 zurück, wenn FLSA-Stunden nach Unternehmen und FLSA-Periode = 0 ist)
     aus der
    Werteliste Standardwert
     auf dem Register
    Wert
     .
  8. Öffnen Sie die Aufgabe
    Arithmetische Berechnung erstellen
    .
  9. Geben die folgenden Einstellungen ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    Berechnung des Prämiensatzes für Überstunden
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
    1. Operand
    FLSA-Satz
    Operator
    Multiplizieren
    2. Operand
    0,5
  10. Öffnen Sie die Aufgabe
    Zugehörige Berechnung erstellen
    .
  11. Geben die folgenden Einstellungen ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    Prämiensatz (1/2 des FLSA-Satzes)
    Code
    OT_RATE
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
  12. Wählen Sie
    Berechnung des Überstundenprämiensatzes
     aus der
    Werteliste Standardwert
     auf dem Register
    Wert
     .
  13. Öffnen Sie die Aufgabe
    Arithmetische Berechnung erstellen
    .
  14. Geben die folgenden Einstellungen ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    Stunden (nicht anteilig berechnet) * Prämiensatz (1/2 von FLSA-Satz)
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
    1. Operand
    Stunden (nicht anteilig berechnet)
    Operator
    Multiplizieren
    2. Operand
    Prämiensatz (1/2 des FLSA-Satzes)
  15. Öffnen Sie die Aufgabe
    Arithmetische Berechnung erstellen
    .
  16. Geben die folgenden Einstellungen ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    FLSA - Lineare Zeit von Überstunden + Überstundenprämie
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
    1. Operand
    FLSA - Zahlung für direkte Überstunden
    Operator
    Addieren
    2. Operand
    Stunden (nicht anteilig berechnet) * Prämiensatz (1/2 von FLSA-Satz)
  17. Öffnen Sie die Aufgabe
    Bezug erstellen
     .
  18. Geben Sie folgende Werte ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    FLSA-Überstunden (Linear und Überstunden)
    Code
    FLSA_STOT
  19. Wählen Sie auf dem Register
    "Gültigkeitsdatum"
     ein zukünftiges
    Gültigkeitsdatum
    aus.
  20. Wählen Sie im Grid
    Mitarbeiterauswählbarkeit
    die Option Eingabe für Entgeltabrechnung vorhanden für Entgeltkomponenten (Unterperiode)
     .
  21. Geben Sie folgende Einstellungen im Abschnitt
    Berechnungsdetails
     ein:
    Option Bezeichnung
    Berechnung
    FLSA - Lineare Zeit von Überstunden + Überstundenprämie
    Eingabebetrag zulässig?
    Auswählen
    Überschreibungsintervall
    Stundensatz
    Auflösen nach FLSA-Periode
    Auswählen
  22. Geben Sie folgende Einstellungen in eine Zeile im Grid
    Zugehörige Berechnungen
     ein:
    Zugehörige Berechnung
    Gruppen
    Berechnungsart für FLSA-Prämie
    Standardberechnung
    Eingabe zulässig?
    Nicht speichern/Nicht speichern falls 0
    Stunden (nicht anteilig berechnet)
    FLSA-Stunden [USA]
    FLSA-Prämienstunden
    Eingabe für Entgeltabrechnung
    Auswählen
    Keine der Optionen
  23. Geben Sie folgende Einstellungen in eine Zeile im Grid
    Zugehörige Berechnungen
     ein:
    Zugehörige Berechnung
    Berechnung für Überschreibung
    Nicht speichern/Nicht speichern falls 0
    Satz
    Vergütung: Wert für Vergütungselement (mit Überschreibung für Intervall für Entgeltkomponenten)
    Keine der Optionen
  24. Geben Sie folgende Einstellungen in eine Zeile im Grid
    Zugehörige Berechnungen
     ein:
    Zugehörige Berechnung
    Gruppen
    Berechnung für Überschreibung
    Nicht speichern/Nicht speichern falls 0
    FLSA - Zahlung für direkte Überstunden
    FLSA-Lohn [USA]
    Stunden (nicht anteilig berechnet) * Satz
    Keine der Optionen
  25. Geben Sie folgende Einstellungen in eine Zeile im Grid
    Zugehörige Berechnungen
     ein:
    Zugehörige Berechnung
    Standardberechnung
    Nicht speichern/Nicht speichern falls 0
    FLSA-Satz
    FLSA-Satz nach Unternehmen und FLSA-Periode (gibt 0 zurück, wenn FLSA-Stunden nach Unternehmen und FLSA-Periode = 0 ist)
    Keine der Optionen
  26. Geben Sie folgende Einstellungen in eine Zeile im Grid
    Zugehörige Berechnungen
     ein:
    Zugehörige Berechnung
    Berechnungsart für FLSA-Prämie
    Standardberechnung
    Nicht speichern/Nicht speichern falls 0
    Prämiensatz (1/2 des FLSA-Satzes)
    FLSA-Prämiensatz
    Berechnung des Prämiensatzes für Überstunden
    Keine der Optionen
  27. Wählen Sie
    Grundvergütung - Akademische Vergütung aktiviert
     aus der
    Werteliste Vergütungselement
     .
  28. Klicken Sie auf
    OK
    .
  29. Klicken Sie auf
    Fertig
    .
  30. Wählen Sie die Berechnung
    Stunden (nicht anteilig berechnet)
     in der Aufgabe
    Zugehörige Berechnung bearbeiten
     .
  31. Wählen Sie die
    Option Vortragsdifferenz
     auf dem Register
    Anpassungsart für Rückrechnung
     .
  32. Klicken Sie auf
    OK
    .
  33. Klicken Sie auf
    Fertig
    .
Es geschieht Folgendes:
  • FLSA-Gehalt und Ausnahmestundenvergütung, die aus der Vergütung stammen, werden anteilig berechnet.
  • Verarbeitet die Entgeltrückrechnung.
Richten Sie die Eingabe für die Entgeltabrechnung für die Entgeltkomponente ein, z. B. die Stundenvergütung.