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Zuletzt aktualisiert: 2023-10-06
Beispiel: FLSA Reguläre Bezüge (USA) erstellen

Beispiel: FLSA Reguläre Bezüge (USA) erstellen

Dieses Beispiel zeigt eine Möglichkeit, wie ein regulärer FLSA-Satzbezug erstellt wird. Sie können einen Bezug aus dem regulären FLSA-Satz mit einem FLSA-Prämiensatz verwenden, um FLSA-Löhne zu berechnen und die Zahlungssätze auf Gehaltsabrechnungen anzuzeigen.
Terry muss einen FLSA-Bezug für reguläre Stunden sowie für alle Stunden über 40 zum regulären FLSA-Satz einrichten. Sie möchte, dass der Satz auf der Gehaltsabrechnung des Mitarbeiters angezeigt wird.
Sicherheit:
Domäne Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
 im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Bezug erstellen
     .
  2. Geben Sie folgende Werte ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    Regulärer FLSA-Satz
    Code
    FLSA_REG
  3. Geben Sie auf dem Register
    Mit Gültigkeitsdatum
     die folgenden Einstellungen ein:
    Option Bezeichnung
    Gültigkeitsdatum
    Wählen Sie ein zukünftiges Gültigkeitsdatum aus
    Berechnung
    Stunden (nicht anteilig berechnet) * Satz
    Eingabebetrag zulässig?
    Auswählen
    Überschreibungsintervall
    Stundensatz
    Auflösen nach FLSA-Periode
    Auswählen
  4. Geben Sie folgende Einstellungen in eine Zeile im Grid
    Zugehörige Berechnungen
     ein:
    Zugehörige Berechnung
    Gruppen
    Standardberechnung
    Stunden (nicht anteilig berechnet)
    FLSA-Stunden [USA]
    Eingabe für Entgeltabrechnung
  5. Geben Sie folgende Einstellungen in eine Zeile im Grid
    Zugehörige Berechnungen
     ein:
    Zugehörige Berechnung
    Berechnung für Überschreibung
    Satz
    Vergütung: Wert für Vergütungselement (mit Überschreibung für Intervall für Entgeltkomponenten)
  6. Wählen Sie das entsprechende
    Vergütungselement
    aus.
  7. Wählen Sie
    FLSA-Löhne [USA]
     aus der Werteliste
    Gruppen
     auf dem Register
    Ohne Gültigkeitsdatum
     .
  8. Klicken Sie auf
    OK
    .
  9. Im Grid
    Zugehörige Berechnungen
     in den möglichen Aktionen für
    Stunden (nicht anteilig berechnet):
     Wählen Sie
    Berechnung der Beziehung
    -->
    Bearbeiten.
  10. Aktivieren Sie in der Aufgabe Zugehörige Berechnung
     bearbeiten das Kontrollkästchen
    Differenz ermitteln
    auf dem Register
    Anpassungsart für Rückrechnung
     .
  11. Klicken Sie auf
    OK
    .
  12. Klicken Sie auf
    Fertig
    .
Es geschieht Folgendes:
  • Anteilige Berechnung von FLSA-Gehalt und Ausnahmenregelstundenvergütung.
  • Verarbeitet die Entgeltrückrechnung.
  • Zeigt reguläre und Prämiensätze für FLSA auf der Gehaltsabrechnung des Mitarbeiters an.
Richten Sie die Eingabe für die Entgeltabrechnung für eine Entgeltkomponente ein, z. B. die Stundenvergütung.