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Zuletzt aktualisiert: 2025-10-31
Schritte: Grenzwert für geteilten Rückstandsausgleich konfigurieren, um On-Demand-Zusatzlöhne einzuschließen

Schritte: Grenzwert für geteilten Rückstandsausgleich konfigurieren, um On-Demand-Zusatzlöhne einzuschließen

Für Sie ist im Mandant "" ein Grenzwert für den geteilten Rückstandsausgleich konfiguriert.
Mit diesem Verfahren können Sie Löhne, die über On-Demand-Zusatzzahlungen (ODA) gezahlt wurden, in die Berechnung für den Grenzwert für den geteilten Rückstandsausgleich eines Mitarbeiters einschließen. Diese Konfiguration stellt sicher, dass diese ODA- Löhne berücksichtigt werden, wenn Workday den maximalen Betrag für den Rückstände berechnet.
    1. Führen Sie diese Aufgabe aus:
    Option Bezeichnung
    Name:
    Memoeingaben (Keine Gehaltsabrechnung)
    Code für Entgeltkomponentengruppe:
    Memoeingaben (Keine Vergütung)
    Kategorie:
    Entgeltabrechnung
    Entgeltkomponentenverwendung:
    Bezüge
  2. Öffnen Sie die Aufgabe
    Bezug erstellen
     . Schritte: Bezüge erstellen () .
    1. Erstellen Sie den ersten N/A , um die Löhne aus ODA-Zahlungen mit folgenden Werten zu erfassen:
      Option
      Beschreibung
      Name:
      ODA Wages Memo Earning
      Gruppen:
      Memoeingaben (Keine Gehaltsabrechnung) - Entgeltkomponentengruppe.
    2. Erstellen Sie im Abschnitt
      Mitarbeiterauswählbarkeit
      die folgende Wertevergleichsberechnung:
      Option
      Beschreibung
      Feld:
      On-Demand-Zusatzzahlungen
      Operator:
      gleich
      Vergleichswert:
      Real
    Der Bezug wird nur berechnet, wenn die Off-Cycle -Art eines Ergebnis der Entgeltabrechnung "On-Demand-Zusatz" ist.
    Wählen Sie im Abschnitt
    Berechnungsdetails
     die Berechnung , die die in On-Demand-Zusatzzahlungen aufgelösten Bezüge enthält. Wenn Sie nicht die Bruttoentgelt verwenden, konfigurieren Sie eine Entgeltkomponentengruppe für die Entgeltkomponenten.
    1. Erstellen Sie einen Entgeltsaldo für den
      ODA Wages Memo Earning
       mit den folgenden Werten:
    Option Bezeichnung
    Name
    ODA Wages Memo Current Period Pay Balance
    Alle Rückrechnungswerte in "Aktuelle Brutto-zu-Netto-Verarbeitung" einschließen
    Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen.
    Entgeltkomponente
    ODA Wages Memo Earning
    Saldoperiode
    Aktuelle Periode
  4. Öffnen Sie die Aufgabe
    Bezug erstellen
     Schritte: Bezüge erstellen
    1. Erstellen Sie einen zweiten N/A für die On Cycle Berechnung mit diesen Werten. Hinweis: Dieser N/A wird nur im regulären On-Cycle und bei anteiliger Berechnung der Brutto-zu-Netto-Berechnung, nur innerhalb der ersten Split- oder Unterperiode für Brutto-zu-Netto-Berechnungen, lösen .
    Option Bezeichnung
    Name
    Geben Sie ODA-Lohnmemo (On-Cycle) ein.
    Auswählbarkeit für Laufkategorie
    Regulär
    Mitarbeiterauswählbarkeit
    Erstellen Sie einen Wertevergleich und eine Berechnung mit den folgenden Werten:
    Name:
     ODA Wages Memo für aktuelle Periode GT 0
    Kategorie:
     Entgeltabrechnung
    1. Operand:
     ODA-Löhne in aktueller Periode - Vergütungssaldo
    Operator:
     größer als
    2. Operand:
     0
    Erstellen Sie innerhalb derselben Zeile eine weitere Wertevergleichsberechnung mit den folgenden Werten:
    Name:
     Periode: Startdatum der Unterperiode = Periode: Startdatum der Unterperiode
    Kategorie:
     Entgeltabrechnung
    1. Operand:
     Periode: Unterperiode seit
    Operator:
     gleich
    2. Operand:
     Periode: Startdatum der Unterperiode
    Berechnungsdetails
    Wählen Sie
    ODA-Löhne - Aktuelle Periode - Vergütungssaldo
     aus der
    Werteliste
     Werteliste.
    Gruppen
    Wählen Sie auf dem Register
    Ohne Gültigkeitsdatumdie
    Option Memoeingaben (Keine Gehaltsabrechnung)
     aus der Werteliste
    Gruppen
     .
  5. Öffnen Sie die Aufgabe
    Laufkategorie bearbeiten
     .
    1. Wählen Sie aus der Werteliste
      Laufkategorie
      die Option Regulär
      .
    2. Fügen Sie auf dem Register
      Allgemein
       die Entgeltkomponentengruppe Memoeingaben (Keine Gehaltsabrechnung) zum Feld
      Zu berechnende zusätzliche Entgeltkomponenten
       hinzu.
    3. Fügen Sie auf dem Register
      Off-Cycle
       im Grid
      Zu verarbeitende Entgeltkomponenten ""
       die folgenden Zeilen hinzu:
    Zu berechnende Entgeltkomponente
    Art des Laufs
    Status
    ODA Wages Memo Earning
    On-Demand-Zahlung
    Aktiv
  6. Öffnen Sie die Aufgabe
    Grenzwert für geteilten Rückstandsausgleich verwalten
     .
    Wählen Sie für den Grenzwert, den Sie aktualisieren möchten,
    ODA-Lohnmemo (On-Cycle)
     im Feld
    Löhne
     .
Workday schließt jetzt On-Demand- Löhne bei der Berechnung von „Grenzwert für geteilten Rückstandsausgleich“ für Mitarbeiter ein, die in der angegebenen Laufkategorie verarbeitet wurden.