Referenz: Beispiel-Quicktipps für „Betriebszugehörigkeitsdaten bearbeiten“.
Sie können diese Beispiel-Quicktipps als Startpunkt verwenden, wenn Sie Ihre eigenen Quicktipps zur Aufgabe
Betriebszugehörigkeitsdaten bearbeiten
mithilfe des Berichts Arbeitsbereich für Orientierungshilfen
hinzufügen.Die von uns bereitgestellten Beispielinformationen gelten möglicherweise nicht für Ihre Geschäftsanforderungen oder Ihre Mandantenkonfiguration. Ändern und prüfen Sie alle Informationen gemäß den Anforderungen Ihres Mandanten, bevor Sie diese Anleitung für Ihren Mandanten veröffentlichen.
Betriebszugehörigkeitsdaten bearbeiten
Feld | Quicktipp-Titel | Quicktipp-Beschreibung | Überlegungen |
|---|---|---|---|
Mitarbeiter
| Mitarbeiter
| Wählen Sie den Mitarbeiter aus der Liste aus. | |
Gültigkeitsdatum
| Gültigkeitsdatum
| Geben Sie das Gültigkeitsdatum ein, zu dem die Änderungen des Betriebszugehörigkeitsdatums für den Mitarbeiter gültig sind. | Dieses Feld wird angezeigt, wenn Sie in der Aufgabe Feature-Opt-ins verwalten ein Opt-in für das Gültigkeitsdatum für Betriebszugehörigkeitsdaten setzen. Sie können nach dem Opt-in kein Opt-out mehr setzen. |
Ursprüngliches Einstellungsdatum
| Ursprüngliches Einstellungsdatum
| Wird automatisch mit dem frühesten Einstellungsdatum ausgefüllt. Wenn Sie das Feld Ursprüngliches Einstellungsdatum bearbeiten, wird die automatische Ausfüllung nicht mehr vorgenommen. | Wird für die COBRA-Auswählbarkeit und das Formular I-9 für USA Payroll sowie für das Berichtsfeld Betriebszugehörigkeit in Monaten seit Einstellungsdatum verwendet.
Dieses Betriebszugehörigkeitsdatum gilt nur für Mitarbeiter. Um sicherzustellen, dass das Datum nach der manuellen Bearbeitung des Datums erneut automatisch ausgefüllt wird, haben Sie folgende Möglichkeiten:
|
Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit
| Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit
| Wird automatisch mit dem letzten Einstellungsdatum ausgefüllt. Sie können das Datum ändern, um ein vergangenes Beschäftigungsverhältnis anzurechnen. Wenn Sie den Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit bearbeiten, wird die automatische Ausfüllung nicht mehr vorgenommen. | Um sicherzustellen, dass das Datum wieder automatisch ausgefüllt wird, nachdem Sie das Datum manuell bearbeitet haben, haben Sie folgende Möglichkeiten:
Wird in Berechnungen für gewählte Zusatzleistungen, das Verhalten der Vergütungsperiode (Basis) und die Betriebszugehörigkeit verwendet. Wenn der Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit und das Einstellungsdatum identisch sind, wird durch die Korrektur von Einstellungsdatum automatisch der Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit korrigiert. Wenn die beiden Datumsangaben unterschiedlich sind, hat die Korrektur von Einstellungsdatum keine Auswirkungen auf den Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit () . Sie können das Feld Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit bei einer Korrektur des Geschäftsprozesses Einstellung nicht manuell aktualisieren. |
Betriebszugehörigkeit
| Betriebszugehörigkeit
| Wird automatisch aus dem Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit bis zum aktuellen Datum oder Austrittsdatum berechnet.Wenn ein Mitarbeiter ein zukünftiges Wiedereinstellungsdatum hat, wird dieses Datum vom Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit bis zum Austrittsdatum und nicht zum geplanten Wiedereinstellungsdatum berechnet. Wenn Sie einen Mitarbeiter wieder einstellen, umfasst seine Betriebszugehörigkeit auch die Zeit, in der Sie ihn nicht aktiv beschäftigt haben. | Feld Art der Betriebszugehörigkeit in der Aufgabe Mandanten-Setup bearbeiten - HCM, um das Anzeigeformat anzugeben. |
Beginn der Leistungsanrechnung
| Beginn der Leistungsanrechnung
| Geben Sie das Datum ein, ab dem ein Mitarbeiter für Zusatzleistungen auswählbar ist. Dieses Betriebszugehörigkeitsdatum gilt nur für Mitarbeiter. | Verfügbar für benutzerdefinierte Berechnungen und Selektionsregeln. Dieses Feld wird von Workday bei der Wiedereinstellung geleert. |
Beginn der Unternehmenszugehörigkeit
| Beginn der Unternehmenszugehörigkeit
| Geben Sie ein zusätzliches Betriebszugehörigkeitsdatum ein, z. B. das Datum der Akquise. Dieses Betriebszugehörigkeitsdatum gilt nur für Mitarbeiter. | Verfügbar für benutzerdefinierte Berechnungen und Selektionsregeln. Dieses Feld wird von Workday bei der Wiedereinstellung geleert. |
Beginn der Urlaubsanrechnung
| Beginn der Urlaubsanrechnung
| Geben Sie das Datum ein, ab dem ein Mitarbeiter basierend auf einem anderen Betriebszugehörigkeitsdatum für Urlaub auswählbar ist. Beispiel: Der Standardurlaub beträgt 3 Wochen pro Jahr, aber einige Mitarbeiter handeln 4 Wochen aus. | Verfügbar für benutzerdefinierte Berechnungen und Selektionsregeln. |
Beginn des Rentenanspruchs
| Beginn des Rentenanspruchs
| Geben Sie das Datum ein, ab dem ein Mitarbeiter für die Rente auswählbar ist, z. B. wenn die Auswählbarkeit auf der Betriebszugehörigkeit oder dem Alter basiert. Dieses Betriebszugehörigkeitsdatum gilt nur für Mitarbeiter. | Verfügbar für benutzerdefinierte Berechnungen und Selektionsregeln. |
Voraussichtlicher Rentenbeginn
| Voraussichtlicher Rentenbeginn
| Geben Sie das Datum ein, das ein Mitarbeiter als sein Renteneintrittsdatum angibt. Dieses Datum gilt nur für Mitarbeiter. | Verfügbar für benutzerdefinierte Berechnungen und Selektionsregeln. |
Senioritätsdatum
| Senioritätsdatum
| Geben Sie das Senioritätsdatum eines Mitarbeiters basierend auf einem anderen Datum als dem Einstellungsdatum oder dem Beginn der Unternehmenszugehörigkeit ein. Wird automatisch mit dem frühesten Einstellungsdatum ausgefüllt. Wenn Sie den Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit bearbeiten, wird die automatische Ausfüllung nicht mehr vorgenommen. Dieses Datum gilt nur für Mitarbeiter. | Wird im Berichtsfeld Length of Service in Months from Seniority Date verwendet. Verfügbar für benutzerdefinierte Berechnungen und Selektionsregeln. |
Abfindungsdatum
| Abfindungsdatum
| Geben Sie das Datum ein, um zu verfolgen, wie lange ein Mitarbeiter Abfindungszahlungen erhält. Dieses Datum gilt nur für Mitarbeiter. | Verfügbar für benutzerdefinierte Berechnungen und Selektionsregeln. Wird auch im Verhalten der Vergütungsperiode (Basis) verwendet. |
Übertragungsdatum
| Übertragungsdatum
| Geben Sie das Datum ein, an dem die Übertragung für den Mitarbeiter vollständig ist, falls dieses Datum von den Standardübertragungsregeln abweicht. Dieses Datum gilt nur für Mitarbeiter. | |
Betriebszugehörigkeitsdaten ändern - Historie
| Betriebszugehörigkeitsdaten ändern - Historie
| Zeigt einen Bericht mit allen Änderungen des Betriebszugehörigkeitsdatums für den Mitarbeiter an. |