Deckungen durch Versicherung erstellen

Sicherheit: Set up: Benefits
im funktionalen Bereich „Benefits“.

Erstellen Sie Deckungen durch Versicherungen, die auf Folgendem basieren können:

Erhöhung der Deckung durch Währung ( Pauschalbeträge).

Deckung basierend auf Vielfachem von Gehalt (2 x Gehalt).

Deckung basierend auf Prozentsatz von Gehalt (60 % des Gehalts).

Deckung basierend auf Vielfachem für Angehörige (2 Mehrfache für Ehepartner und für jedes unterhaltsberechtigte Kind).

Öffnen Sie die Aufgabe

Deckung durch Versicherung erstellen

Wählen Sie die

zu erstellende Deckung durch Versicherung

aus.

Option	Bezeichnung
Deckung basierend auf festen Betragsschritten	Ermöglicht Benutzern die Auswahl ihrer Versicherungsdeckung als Währungsbetrag, z. B. 5.000 USD, 10.000 USD oder 15.000 USD.
Deckung basierend auf Vielfachem für Angehörige	Ermöglicht Benutzern die Auswahl einer Deckung als Vielfaches eines konfigurierten Betrags. Sie können für Ehepartner und unterhaltsberechtigte Kinder einen unterschiedlichen Betrag festlegen. Beispiel: Wenn ein Vielfaches 10.000 USD für einen Ehepartner und 5.000 USD für Kinder beträgt, führt die Auswahl von zwei Vielfachen zu einer Deckung von 20.000 USD für den Ehepartner und eine Deckung von 10.000 USD für Kinder. Workday schreibt Angehörige, die die Selektionsregel erfüllen, automatisch ein. Sie können Angehörige zum Plan nicht manuell hinzufügen oder daraus entfernen. Kunden von Bundesbehörden in den USA müssen die Kosten für diese Art der Deckung berechnen, indem sie den Satz mit der Anzahl der Vielfachen multiplizieren. So berechnen Sie die Kosten: Verwenden Sie den Pauschalsatz für den Versicherungssatz. Stellen Sie sicher, dass der Zusatzleistungsplan mit der Planart Option C - Familie gemappt ist, indem Sie die Aufgabe FEGli-Plan-Mapping verwalten verwenden.
Deckung basierend auf Vielfachem von Gehalt	Ermöglicht Benutzern die Auswahl ihrer Versicherungsdeckung als Vielfaches des Gehalts, z. B. 1x, 2x oder 3x.
Deckung basierend auf Prozentsatz von Gehalt	Ermöglicht Benutzern die Auswahl ihrer Versicherungsdeckung als Prozentsatz des Gehalts, z. B. 50 %, 60 % oder 70 %.

Führen Sie die Aufgabe aus:

Option	Bezeichnung
Name der betragsbasierten Deckungsstufe	Nur verfügbar für Deckungsarten basierend auf festen Betragsschritten.
Deckungsbeträge	Nur verfügbar für Deckungsarten basierend auf festen Betragsschritten.
Minimaler Multiplikator für Gehalt Maximaler Multiplikator für Gehalt	Nur verfügbar für Deckungsarten basierend auf festen Betragsschritten. Definieren Sie den minimalen Deckungsbetrag, den ein Mitarbeiter basierend auf seinem Mitarbeiter wählen kann. Beispiel: 1-faches Gehalt bis 6-faches Gehalt.
Minimaler Betrag Maximaler Betrag	Nur verfügbar für die Deckungsarten Mehrere Werte von Gehalt und Deckung basierend auf Prozentsatz von Gehalt . Definieren Sie den minimalen und maximalen Deckungsbetrag, den ein Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt des Mitarbeiter wählen kann. Beispiel: Wenn der minimale Deckungsbetrag 50.000 beträgt und ein Mitarbeiter, der 45.000 verdient, das einfache Gehalt wählt, ist der Deckungsbetrag basierend auf dem Gehalt kleiner als das Minimum. Wenn der maximale Deckungsbetrag 500.000 beträgt und ein Mitarbeiter, der 100.000 verdient, das 6-Fache des Gehalts wählt, überschreitet der Deckungsbetrag basierend auf dem Gehalt das Maximum.
Gehaltsquelle	Wenn Sie Gehalt als demografischen Faktor auswählen, geben Sie den Satzbereich an, mit dem Workday die Mitarbeiter und Arbeitgebersätze abruft. Wählen Sie eine der folgenden Optionen: Annualisierte Rate für Zusatzleistungen oder Vergütungselemente: Falls verfügbar, verwendet Workday die annualisierte Rate für Zusatzleistungen. andernfalls verwendet Workday Vergütungselemente. Wenn Sie diese Option auswählen, wird das Feld Vergütungselement verfügbar. Zusatzleistungssatz (Annualisiert) oder Grundvergütung gesamt: Falls verfügbar, verwendet Workday den annualisierten Satz für Zusatzleistungen. andernfalls verwendet Workday das Grundgehalt.
Art des jährlichen Satzes für Zusatzleistungen	Verfügbar, wenn Sie Zusatzleistungssatz (Annualisiert) oder Vergütungselemente oder Vergütungselemente ausgewählt haben.
Vergütungselement	Verfügbar, wenn Sie Zusatzleistungssatz (Annualisiert) oder Vergütungselemente ausgewählt haben.
Betrag runden auf	Geben Sie den Wert ein, auf den Workday runden soll. Beispiel: Wenn Workday auf die nächste ganze Zahl runden soll, geben Sie 1 ein.
Rundungsregel	Folgende Optionen sind verfügbar: Aufrunden: Beispiel: Wenn der Betrag in diesem Feld 1 USD beträgt und die berechneten Kosten für den Mitarbeiter 1,50 USD betragen, rundet Workday die Kosten auf 2 USD auf. Abrunden: Beispiel: Wenn der Betrag in diesem Feld 1 USD beträgt und die berechneten Kosten für den Mitarbeiter 1,50 USD betragen, rundet Workday die Kosten auf 1 USD ab. Auf Zahl aufrunden: Geben Sie die Zahl an, auf die aufgerundet werden soll. Beispiel: Angenommen, der Betrag im Feld Betrag runden auf beträgt 1 USD und der Wert für Runden auf Zahl ist 0,5. In diesem Fall rundet Workday alle Kosten größer oder gleich 0,5 auf und alle Kosten kleiner als 0,5. Wenn die berechneten Kosten 1,49 USD betragen, rundet Workday auf 1 USD ab. Wenn die Kosten 1,5 USD betragen, rundet Workday auf 2 USD auf.
Reihenfolge für Multiplikation von Zusatzleistungen	Diese Option ist nur verfügbar, wenn Sie im Feld Betrag runden auf einen Wert größer 0 eingeben. Geben Sie an, wann die Rundung erfolgen soll: Beispiel: Sie wählen Auf Zahl aufrunden im Feld Rundungsregel und geben 400 in das Feld Runden auf Zahl ein. Ein Mitarbeiter mit 50.211 Gehalt wählt eine Deckungsstufe in Höhe des 2-Fachen des Gehalts. Wenn Sie Betrag runden, dann multiplizieren auswählen, rundet Workday das Gehalt vor der Multiplikation mit 2 auf 50.000, um den Deckungsbetrag zu bestimmen: 100.000. Wenn Sie Multiplizieren, dann Ergebnis runden wählen, multipliziert Workday 50.211 mit 2, um den Deckungsbetrag (100.422) zu erhalten, und rundet das Ergebnis dann auf 101.000 auf.
Finalen Betrag nicht runden (Bei altersabhängiger Anpassung)	Gilt nur, wenn der Versicherungsplan eine altersabhängige Anpassungsregel enthält. Wenn diese Option aktiviert ist, rundet Workday den endgültigen Deckungsbetrag nicht. Beispiel: Ein Mitarbeiter erhält 137.177,25, was altersabhängig um 40 % (0,40) auf 54.870,90 reduziert wird. Bei einer Deckung von 0,5 beträgt der endgültige Deckungsbetrag (nicht gerundet) 27.435,45.
Betrag für Ehepartner pro Vielfachem Betrag für Kind pro Vielfachem	Nur verfügbar für die Deckung „Mehrere Angehörige“ . Betrag der Deckung pro Vielfachem von Ehepartner oder Kind. Beispiel: Wenn Sie drei Vielfache wählen, wobei der Betrag für den Ehepartner 5.000 USD und der Betrag für das Kind 2.500 USD beträgt, erhalten Sie 15.000 USD im Falle des Namens Ihres Ehepartners und 7.500 USD im Falle desTodes eines Kindes.
Zusätzlicher Deckungsbetrag	Nur verfügbar für die Deckungsarten Mehrere Werte von Gehalt und Deckung basierend auf Prozentsatz von Gehalt . Geben Sie einen Pauschalbetrag ein, der zum Wert "Berechnete Deckung gesamt" hinzugefügt werden soll.
Name der multiplikatorbasierten Deckungsstufe	Nur verfügbar für folgende Versicherungsdeckungen: Deckung basierend auf Vielfachem für Angehörige Deckung basierend auf Vielfachem von Gehalt
Multiplikatoren	Nur verfügbar für Deckung basierend auf Vielfachem für Angehörige .
Vergütungsmultiplikatoren	Nur verfügbar für Deckung basierend auf Vielfachem von Gehalt .

Ordnen Sie die Deckung mithilfe der Aufgabe

Zusatzleistungsplan erstellen

bestimmten Zusatzleistungsgruppen in einem Versicherungsplan zu.

Zeigen Sie mit dem Bericht

Deckung durch Versicherung

detaillierte Informationen zu einer bestimmten Deckung durch eine Versicherung an.

Schritte: Versicherungskosten einrichten

Versicherungspläne erstellen