Messperioden für ACA (Affordable Care Act) erstellen
- Sehen Sie sich die ACA-Checkliste (Affordable Care Act) an.
- Sicherheit:Domäne ACA (Affordable Care Act)im funktionalen Bereich „Benefits“.
Sie können in Workday folgende Perioden für Neueinstellungen und laufende Mitarbeiter mit variablen Stunden definieren:
- Messperiode: Das Datumsintervall, anhand dessen die Auswählbarkeit eines Mitarbeiters für die Deckung durch Zusatzleistungen bestimmt wird.
- Verwaltungsperiode: Das Datumsintervall, das Arbeitgeber verwenden können, um für ACA auswählbare Vollzeitmitarbeiter für die Deckung für Zusatzleistungen einzuschreiben.
- Liquiditätsperiode: Das Datumsintervall, in dem die für ACA auswählbaren Vollzeitmitarbeiter für die Deckung durch Zusatzleistungen auswählbar sind.
Abhängig von den Mitarbeitergruppen, die Sie messen möchten, haben Sie möglicherweise mehr als eine Definition für die Messperiode. Erstellen Sie jedes Jahr neue Definitionen der Messperiode.
Workday passt administrative Perioden automatisch an, um folgende Anforderungen zu erfüllen:
- Neueinstellungen: Das Startdatum der Sicherheit darf maximal 14 Monate nach dem Startdatum der Messperiode liegen.
- Neueinstellungen und aktuelle Mitarbeiter: Das Startdatum der Sicherheit darf nicht mehr als 91 Tage nach dem Enddatum der Messperiode liegen.
- Öffnen Sie die AufgabeACA-Messperiode erstellen.
- Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung Selektionsregel für MessperiodeEine Gruppe von Mitarbeitern, die über diese Definition der Messperiode auswählbar sind.Regeln für Übergangsberechnungsperiode 2015 verwendenWorkday setzt dieDauer der Liquiditätsperiode (Monate)auf 12 Monate, wenn Sie fürdie Dauer der Messperiode (Monate)eine Zahl zwischen 6 und 12 auswählen und eingeben.DasStartdatum der Messperiodemuss mit dem 01.07.2014 übereinstimmen oder davor liegen. - Bei der Bearbeitung des AbschnittsLaufende Messperiodesind folgende Informationen zu beachten:Workday generiert eine Messhistorie für die laufende Messperiode, wenn alle folgenden Bedingungen erfüllt sind:
- DasStartdatum der Messperiodeliegt nach demStartdatum der ursprünglichen Periode ().
- Das Enddatum der Messperiode liegt vor dem heutigen Datum.
- Das anfängliche Liquiditätsenddatum liegt vor dem heutigen Datum. Oder wenn das Startdatum der Anfangssicherheit mit dem heutigen Datum übereinstimmt oder davor liegt und die anfängliche Messperiode für ACA-VollzeitmitarbeiterNeinist.
Option Bezeichnung Startdatum der MessperiodeDie Daten der Messperiode müssen nicht mit denLook-Back-Datumswerten in der AufgabeKonfiguration für Reporting für Affordable Careübereinstimmen.Dauer der administrativen Periode (Tage)Anzahl der Tage für die Einschreibung von Zusatzleistungen. Die Anzahl der Tage darf nicht größer sein als 90.Workday empfiehlt, dasStartdatum der Liquiditätsperiodeso festzulegen, dass es mitdem Datum des Ereignisses zur offenen Einschreibungund demBeginn der Deckungfür neue Auswahl übereinstimmt.Startdatum der LiquiditätsperiodeEnddatum der LiquiditätsperiodeDie Daten, bis zu denen Sie eine Deckung anbieten müssen.Bei Neueinstellungen berechnet Workday automatisch das Start- und Enddatum der Liquiditätsperiode basierend auf dem Einstellungsdatum des Mitarbeiters.Wird automatisch mit demStartdatum der Messperiode (),der Dauer der Messperiode (Monate)undder Dauer der administrativen Periode (Tage)ausgefüllt.Dauer der Liquiditätsperiode (Monate)Wird automatisch mit derDauer der Messperiode (Monate)ausgefüllt.In Verarbeitung passiver Ereignisse einschließenAktivieren Sie das Kontrollkästchen, wenn sich die Auswählbarkeit ändert und Sie Folgendes tun möchten:- Erstellen Sie ein passives Ereignis.
- Passive Alerts senden.
Workday empfiehlt, diese Option zu aktivieren, wenn Ihre laufenden Messperioden nicht mit der offenen Einschreibung verknüpft sind. Beispiel: Sie haben 6-Monats-Mess- und Liquiditätsperioden. Die Verarbeitung passiver Ereignisse erstellt am Ende laufender Messperioden ein Zusatzleistungsereignis für für ACA auswählbare Mitarbeiter.Deaktivieren Sie das Kontrollkästchen, wenn sich das passive Ereignis mit einer aktiven offenen Einschreibung überschneidet. Beispiel: Sie haben eine 12-monatige Messperiode, die mit einer offenen Einschreibung übereinstimmt. Workday bietet Mitarbeitern, die für ACA auswählbar sind, während einer offenen Einschreibung Krankenversicherungsschutz. - Bei der Bearbeitung des AbschnittsPeriode für Neueinstellungsberechnungsind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung Dauer der Messperiode (Monate)Dauer der Liquiditätsperiode (Monate)Workday leitet die Dauer von der laufendenDauer der Messperiode (Monate)ab.Dauer der Verwaltungsperiode vor Messperiode (Tage)Dauer der Verwaltungsperiode nach Messperiode (Tage)Um die Regeln für 14-Monate oder Teilmonate zu erfüllen, kann Workday beim Erstellen des Zusatzleistungsereignisses das Startdatum für die Liquiditätsperiode anpassen.
Dieses Beispiel zeigt, wie Sie den Abschnitt
Laufende Messperiode
mit folgenden Einstellungen einrichten:- Startdatum der Sicherheit als 1. Januar.
- Als Enddatum der Sicherheit der 31. Dezember.
- Messdauer von 12 Monaten.
Feld | Eingabetaste |
|---|---|
Startdatum der Messperiode z
| 1. November 2014 |
Dauer der Messperiode (Monate)
| 12 |
Enddatum der Messperiode
| Wird automatisch mit dem 31. Oktober 2015 ausgefüllt. |
Startdatum der administrativen Periode
| Wird automatisch mit dem 1. November 2015 ausgefüllt. |
Dauer der administrativen Periode (Tage)
| 61 |
Enddatum der administrativen Periode
| Wird automatisch mit dem 31. Dezember 2015 ausgefüllt. |
Startdatum der Liquiditätsperiode
| Wird automatisch mit dem 1. Januar 2016 ausgefüllt. |
Dauer der Liquiditätsperiode (Monate)
| Wird automatisch mit 12 ausgefüllt. |
Enddatum der Liquiditätsperiode
| Wird automatisch mit dem 31. Dezember 2016 ausgefüllt. |