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Zuletzt aktualisiert: 2024-10-18
Berechnungen für Standardüberstunden erstellen

Berechnungen für Standardüberstunden erstellen

Erstellen Sie Berechnungen für Standardüberstunden, um Mitarbeitern Überstunden zu zahlen, nachdem sie während eines bestimmten Zeitraums eine bestimmte Anzahl von Stunden gearbeitet haben, z. B. einen Tag oder eine Woche. Wenn die erfassten Stunden den von Ihnen festgelegten Schwellenwert überschreiten, erstellt Workday einen separaten berechneten Zeitblock für die Überstunden.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Zeitberechnung erstellen
    .
  2. Als
    Berechnungsart
    wählen Sie
    Berechnung für Standardüberstunden
    .
  3. Definieren Sie den Schwellenwert für Überstunden.
    Option Bezeichnung
    Period
    Wählen Sie eine Zeitperiode aus, für die Überstunden berechnet werden sollen:
    • Zweiwöchentlich
    • Konfigurierbare Periode
      . Wählen Sie diese Option, um eine konfigurierbare Zeitperiode zu verwenden. Beispiel: Fiskalmonate statt Kalendermonate. Sie können diesen Wert in Arbeitszeitkalendern konfigurieren
    • Täglich
    • Rollierende 24 Stunden
      . Siehe Konzept: Rollierende 24-Stunden-Perioden.
    • Schicht
      .
    • Wöchentlich
    Stunden ersetzen größer als (Wert)
    Geben Sie den Schwellenwert als Festwert ein. Workday berechnet alle erfassten Stunden, die diesen Wert überschreiten, als Überstunden.
    Stunden ersetzen größer als (Berechnetes Feld)
    Wählen Sie ein berechnetes Feld, das als Schwellenwert verwendet werden soll. Workday berechnet alle erfassten Stunden, die den vom berechneten Feld zurückgegebenen Wert überschreiten, als Überstunden.
    Gültige berechnete Felder umfassen numerische berechnete Felder in den folgenden Geschäftsobjekten:
    • Mitarbeiter
      .
    • Zeitwoche
      .
    • Zeittag
      oder
      Zeitschicht
      .
    Dieses Feld ist für Berechnungen basierend auf zweiwöchentlichen Perioden nicht verfügbar.
  4. Wählen Sie mindestens ein Berechnungs-Tag aus, das die Zeitblöcke angibt, die der Berechnung unterliegen.
    • Wenn Sie mehr als ein Tag in einer Zeile auswählen, müssen Zeitblöcke alle Tags in dieser Zeile enthalten, um in diese Berechnung einbezogen zu werden.
    • Wenn Sie Tags in separaten Zeilen auswählen, müssen Zeitblöcke alle Tags enthalten, die in mindestens einer Zeile angegeben sind, um in diese Berechnung einbezogen zu werden.
    Verwenden Sie die
    Erweiterten Optionen
    , um die Auswahlkriterien zu verfeinern.
  5. Wählen Sie im Abschnitt
    Ergebnisse
    die Zeitberechnungs-Tags, die zu den berechneten Zeitblöcken hinzugefügt oder daraus entfernt werden sollen, wenn diese den Schwellenwert überschreiten.
    Standardmäßig werden alle Berechnungs-Tags aus den vorhandenen Zeitblöcken in die von dieser Berechnung generierten berechneten Zeitblöcke kopiert, es sei denn, Sie entfernen sie.
  6. Wählen Sie im Feld
    Zeittag basiert auf
    eine der folgenden Optionen:
    Option Bezeichnung
    Berechnetes Datum
    Taggt berechnete Zeitblöcke entsprechend der Tagesgrenze.
    Schichtdatum
    Taggt berechnete Zeitblöcke mit dem Schichtdatum gemäß der Option
    Zeitblöcke für Schicht gruppieren basierend auf
    in der Zeiteingabevorlage.
  7. (Optional) Definieren Sie im Abschnitt
    Erweitert
    zusätzliche Optionen.
    Mit diesen Optionen haben Sie mehr Kontrolle darüber, wie Workday Zeitblöcke auswählt und die Ergebnisse anwendet.
    Option Bezeichnung
    Geplante Stunden einschließen
    Aktivieren Sie diese Option, um die geplanten und erfassten Stunden eines Mitarbeiters zu summieren, um festzustellen, ob der Mitarbeiter den Schwellenwert für Überstunden überschreitet (die Zahl im Feld
    Stunden ersetzen größer als
    ).
    Beispiel: Der wöchentliche Schwellenwert beträgt 40 Stunden. John hat 35 geplante Stunden und gibt 6 Stunden ein. Workday ermittelt, dass John eine Stunde Überstunden hat.
    Diese Option ist für Mitarbeiter nützlich, die nur Ausnahmen eingeben. Hierfür muss Mitarbeitern ein Arbeitszeitplan zugewiesen sein.
    Daten aus Workday Scheduling verwenden
    Aktivieren Sie diese Option, damit Workday die geplanten Stunden eines Mitarbeiters aus der Workday Scheduling-SKU und nicht aus den Arbeitszeitkalendern von Workday Time Tracking ermittelt. Damit dies wirksam wird, muss die Workday Scheduling-SKU aktiviert sein. Diese Option ist nur verfügbar, wenn Sie die Option
    Geplante Stunden einschließen
    auswählen.
    Zeit mit Worktags zuerst taggen
    Aktivieren Sie diese Option, um Zeitblöcken mit Worktags eine höhere Priorität zuzuweisen, wenn Workday Berechnungs-Tags hinzufügt und entfernt.
    Beispiel: Ihr Unternehmen zahlt Mitarbeitern Überstunden, wenn sie mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten. Am Montag hat ein Mitarbeiter einen 2-Stunden-Zeitblock mit dem Worktag
    Kostenstelle
    und einen 8-Stunden-Zeitblock ohne Worktags. Belastung der Kostenstelle für tägliche Überstunden im Zeitblock mit Worktag.
    Wenn Sie diese Option nicht aktivieren, beginnt Workday mit dem Hinzufügen und Entfernen von Zeitberechnungs-Tags, sobald der Schwellenwert erreicht wird.
    Nicht ändern
    Wählen Sie Berechnungs-Tags, die Workday nicht ändern soll. Wenn Workday Berechnungs-Tags hinzufügt und entfernt, erhalten Zeitblöcke mit den hier ausgewählten Berechnungs-Tags eine niedrigere Priorität.
    Beispiel: Der Schwellenwert für wöchentliche Überstunden liegt bei 40. Zeitblöcke mit dem Berechnungs-Tag „Feiertag“ oder „Regulär“ unterliegen der Überstundenberechnung.
    Nicht ändern
    ist auf „Feiertag“ gesetzt. James hat 35 Stunden reguläre Zeit und 8 Stunden Feiertagszeit. Workday fügt das Überstundenberechnungs-Tag zu 3 der regulären Stunden hinzu, sodass die Urlaubsstunden unverändert bleiben.
  8. Fügen Sie auf dem Register
    Gruppen
    Zeitberechnungsgruppen-Snapshots mit den entsprechenden Gültigkeitsdaten hinzu, um anzugeben, welche Mitarbeiter für die Berechnung auswählbar sind.
Wenn Workday die Berechnung ausführt, prüft es jeden Tag, ob der Schwellenwert erreicht wird. Sofern Sie keine erweiterten Optionen definieren, beginnt die Generierung von Berechnungs-Tags chronologisch nach Erreichen des Schwellenwert.
Beispiel: Bei Berechnungen für monatliche Überstunden werden Überstunden-Tags auf Zeitblöcke am Ende des Monats vor den Zeitblöcken angewendet, die früher im Monat liegen. Bei Berechnungen für tägliche Überstunden werden Überstunden-Tags auf Zeitblöcke später am Tag vor Zeitblöcken angewendet, die früher am Tag liegen.
Worktags aus vorhandenen Zeitblöcken werden auf die neuen Zeitblöcke übertragen, die von der Berechnung für Standardüberstunden generiert werden.
Beispiel 1: Überstunden nach 8 Stunden an einem Tag
Bei einer Arbeitszeit von über 8 Stunden an einem Tag erhalten Mitarbeiter Überstunden. So definieren Sie eine Berechnung für Standardüberstunden, die diese Regel anwendet:
  1. Geben Sie die
    Kriterien
    an.
    Feld
    Wert
    Periode
    Täglich
    Stunden ersetzen größer als
    8
    Zeitberechnungs-Tags
    Regulär
  2. Definieren Sie die
    Ergebnisse
    .
    Feld
    Wert
    Tags hinzufügen
    Überstunden
    Tags entfernen
    Regulär
Susan gibt 10 Stunden reguläre Zeit ein. Workday generiert zwei berechnete Zeitblöcke:
  • Ein 8-Stunden-Zeitblock mit dem Tag
    Regulär
    .
  • Ein 2-Stunden-Zeitblock mit dem Tag
    Überstunden
    .
Beispiel 2: Überstundenberechnungen mit Tagesgrenze
In Vincents Firma wird eine Berechnung für tägliche Überstunden angewendet, wenn Mitarbeiter mehr als 8 Arbeitsstunden pro Tag eingeben. Vincent gibt einen Zeitblock von 18:00 bis 06:00 Uhr ein. Wenn seine Tagesgrenze innerhalb dieses gearbeiteten Zeitblocks liegt, teilt die Tagesgrenze den Zeitblock auf, und die Überstundenberechnung wird auf die resultierenden berechneten Zeitblöcke angewendet. Folgende berechnete Überstunden sind möglich:
Vincents Tagesgrenze
Erster berechneter Zeitblock
Zweiter berechneter Zeitblock
Berechnete Überstunden
21:00 Uhr
18:00 – 21:00 Uhr
21:00 – 06:00 Uhr
1 Stunde
00:00 Uhr
18:00 – 00:00 Uhr
00:00 – 06:00 Uhr
Keine Überstunden
12:00 Uhr
18:00 – 06:00 Uhr
Nicht zutreffend
4 Stunden
  • Weisen Sie Prioritäten für die Zeitberechnung zu.
  • Geben Sie für alle zweiwöchentliche Überstundenberechnungen ein Anfangsdatum in den Arbeitszeitkalendern an, für die die Berechnung gilt.