Konzept: Rollierende 24-Stunden-Perioden

Die Überstundenvorschriften in Nevada schreiben vor, dass Sie bestimmten Mitarbeitern Überstunden zahlen, wenn sie innerhalb von 24 Stunden mehr als 8 Stunden arbeiten. Wenn Sie eine Berechnung für Standardüberstunden erstellen, die diese Anforderung erfüllt, startet Workday die Periode, wenn ein Mitarbeiter seine Arbeit beginnt. Workday beendet die Periode 24 Stunden später. Wenn ein Mitarbeiter innerhalb des 24-Stunden-Zeitraums mehr als 8 Stunden arbeitet, zählt Workday die zusätzlichen Stunden als Überstunden, auch wenn sie am nächsten Tag auftreten.

Beispiel: Ein Mitarbeiter beginnt am Montag um 9:00 Uhr mit der Arbeit. Die 24-Stunden-Periode beginnt mit einer Anmeldung um 09:00 Uhr. Er arbeitet 8 Stunden und macht dann Feierabend. Am Dienstag beginnt die Arbeit um 07:00 Uhr. Die 24-Stunden-Periode endet am Dienstag nicht vor 09:00 Uhr, sodass alle Arbeitsstunden, die zwischen 07:00 und 09:00 Uhr gearbeitet werden, als Überstunden gelten.

Die 24-Stunden-Periode beginnt für jeden folgenden Tag zur gleichen Zeit, bis der Mitarbeiter eine Pause in aufeinanderfolgenden 24-Stunden-Perioden hat. Eine Pause tritt ein, wenn der Mitarbeiter seine Arbeit mehr als 24 Stunden nach der Startzeit des Vortags beginnt.

Workday evaluiert die letzten 14 Tage, um zu bestimmen, wann die 24-Stunden-Periode beginnt. Wenn ein Mitarbeiter mehr als 14 Tage ohne Unterbrechung mehr als 24 Stunden arbeitet, wendet Workday die Startzeit des Tages genau 14 Tage vor dem aktuellen Tag an.