Beispiel: Mitarbeiter-Reviews mit zwei Abschnitten „Fragen“ erstellen
Dieses Beispiel zeigt, wie Sie eine Mitarbeiter-Review-Vorlage mit zwei Abschnitten für
Fragen
einrichten, damit Sie unterschiedliche Fragen für Mitarbeiter und Manager anpassen können.Sie möchten eine Mitarbeiter-Review-Vorlage für Performance-Reviews mit verschiedenen Fragengruppen für Mitarbeiter und Manager erstellen. Dieses Beispiel enthält keine Konfiguration für Bewertungsoptionen oder das Festlegen von Gewichtungen für diese Abschnitte.
- Fügen Sie Review-Fragenkategorien hinzu, indem Sie die AufgabeReview-Fragenkategorien verwaltenverwenden.
- Fügen Sie Review-Fragen mit der AufgabeReview-Fragen verwaltenhinzu.
- Konfigurieren Sie die Mitarbeiter-Review-Vorlage mit der AufgabeMitarbeiter-Review-Vorlage konfigurieren.
- Klicken Sie aufBearbeitenund wählen Sie die OptionIntuitiven Editor verwendenim FeldStandardoption für Editor.
- Klicken Sie im AbschnittKonfiguration des VorlagenabschnittsaufAbschnitte konfigurieren.
- Fügen Sie die AbschnitteFragenundFragen 2hinzu.
- Konfigurieren Sie den AbschnittFragenfür Manager.
- Benennen Sie den Abschnitt zur besseren Übersicht im FeldLabelinFragen für Managerum.
- Aktivieren Sie das KontrollkästchenKommentare zum Abschnitt, damit Manager einen Kommentar für diesen Abschnitt eingeben können.
- Setzen Sie dieAnzeigeoption für MitarbeiteraufAusblenden, um zu verhindern, dass Mitarbeiter Fragen für Manager sehen.
- Fügen Sie im entsprechenden Abschnitt Managerfragen aus den Fragen hinzu, die Sie mit der AufgabeReview-Fragen verwaltenerstellt haben.
- Wählen Sie eine Option für das FeldKommentare zum Elementaus. Wählen SieMitarbeiter ausschließen, um zu verhindern, dass Mitarbeiter Kommentare eingeben.
- Aktivieren Sie die OptionManagerim FeldKommentare zu Elementen erforderlich für, damit Manager Kommentare für diesen Abschnitt eingeben müssen.
- Konfigurieren Sie den AbschnittFragen 2für Mitarbeiter.
- Benennen Sie den Abschnitt zur besseren Übersicht im FeldLabelinFragen für Mitarbeiterum.
- Aktivieren Sie das KontrollkästchenKommentare zum Abschnitt, damit Mitarbeiter und Manager einen Kommentar für diesen Abschnitt eingeben können.
- Setzen Sie das FeldAnzeigeoption für MitarbeiteraufAnzeigen und ändern, damit Mitarbeiter Fragen in diesem Abschnitt anzeigen und ändern können.
- Legen Sie für das FeldKommentare zum Abschnitt erforderlich fürfest, dass Manager und Mitarbeiter Abschnittskommentare eingeben müssen.
- Fügen Sie im entsprechenden Abschnitt Mitarbeiterfragen aus den Fragen hinzu, die Sie mit der AufgabeReview-Fragen verwaltenerstellt haben.
- Wählen Sie eine Option für das FeldKommentare zum Elementaus. Wählen SieAlle Reviewer, damit Mitarbeiter, Manager und zusätzliche Reviewer Kommentare anzeigen können, oder wählen SieKeine Kommentare, um die Anzeige von Kommentaren zu verhindern.
- Wählen Sie die OptionenManageroderMitarbeiterim FeldKommentare zu Elementen erforderlich für, damit Manager oder Mitarbeiter Kommentare für diesen Abschnitt eingeben müssen.
- Klicken Sie aufHilfetext konfigurieren.
- Fügen Sie auf dem RegisterHilfetext für Vorlageeinen Hilfetext auf Vorlagenebene für den SchrittInhaltsdefinitionhinzu, der sowohl von Mitarbeitern als auch von Managern angezeigt wird.
- Fügen Sie in den FeldernMitarbeiterbewertungundManagerbewertungseparaten Hilfetext auf Vorlagenebene für Mitarbeiter und Manager hinzu.
- Fügen Sie beiBestätigung des MitarbeitersundBestätigung des ManagersHilfetext hinzu.
- Klicken Sie auf dem RegisterHilfetext für Abschnittauf den AbschnittFragenund fügen Sie in den FeldernInhaltsdefinitionundManagerbewertungHilfetext für Manager hinzu.
- Klicken Sie auf den AbschnittFragen 2und fügen Sie in den FeldernInhaltsdefinitionundMitarbeiterbewertungHilfetext für Mitarbeiter hinzu.