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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Schritte: Karriereprofil einrichten

Schritte: Karriereprofil einrichten

Das Karriereprofil ermöglicht akademischen Lehrbeauftragten, Mitarbeitern und Studenten, verschiedene Teile ihres Talentprofils auf einer einzigen Seite zu verwalten. Sie können ein Opt-in für das Karriereprofil setzen und dieses konfigurieren, um Aufgaben für folgende Bereiche zu konsolidieren:
  • Auszeichnungen und Aktivitäten
  • Zertifizierungen
  • Ausbildung
  • Interessen
  • Tätigkeitshistorie
  • Kenntnisse
  • Berufserfahrung
  1. Öffnen Sie den Bericht
    Funktions-Opt-ins verwalten
    .
    Setzen Sie ein Opt-in für das Karriereprofil.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: System
     im funktionalen Bereich „System“.
  2. Öffnen Sie die Aufgabe
    Karriereprofil konfigurieren
    .
    Konfigurieren Sie, welche Abschnitte im Karriereprofil verfügbar sind, und organisieren Sie die Anzeigereihenfolge der aktiven Abschnitte.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Skills and Experience
     im funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“.
  3. Weisen Sie Selfservice-Sicherheitsgruppen der Domäne
    Self-Service: Interests
     im funktionalen Bereich „Career and Development Planning“ und folgenden Domänen im funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“ zu:
    • Self-Service: Achievements
    • Self-Service: Certifications
    • Self-Service: Education
    • Selfservice: Job History
    • Self-Service: Skill Ratings
    • Self-Service: Skills
    • Self-Service: Work Experience
    Weisen Sie Sicherheitsgruppen der Domäne
    Worker Data: Interests
     im funktionalen Bereich „Career and Development Planning“ und folgenden Domänen im funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“ zu:
    • Person Data: Achievements
    • Person Data: Certifications
    • Person Data: Education
    • Worker Data: Skill Ratings
    • Person Data: Skills
    • Worker Data: Skills and Experience
    • Worker Data: Work Experience
Für aktive Abschnitte des Karriereprofils führt Workday Folgendes aus:
  • Konsolidiert alle entsprechenden eigenständigen Aufgaben zum Hinzufügen, Bearbeiten und Entfernen.
  • Konsolidiert alle Schaltflächen zum Hinzufügen, Bearbeiten oder Entfernen in einer einzigen Bearbeitungsschaltfläche, die Benutzer zum Abschnitt leitet.
  • Verwendet keine benutzerdefinierten Geschäftsprozess-Sicherheitsrichtlinien und -Definitionen.
  • Speichert automatisch Änderungen, die Benutzer vorgenommen haben, wenn sie zu einem anderen Abschnitt navigieren.